А нужен ли мне эколог в штате или лучше всего отдать блок работ по экологии на аутсорсинг? С этим вопросом часто сталкиваются малые и средние предприятия, не имеющие крупного производства. Предлагаю детально разобраться в этом вопросе.
Довольно часто на предприятии сочетаются такие должности, как инженер по охране труда и ответственный за экологию, бывают случаи, когда за экологию отвечают руководители подразделений или администраторы. У таких специалистов присутствуют корочки о прохождении курсов по обращению с отходами и на этом их знания в сфере экологии заканчиваются. Это относится, как правило, к малым предприятиям в сфере услуг и небольшим производствам. В этом случае им просто не обойтись без помощи грамотного консультанта или экологической компании в сфере экологического проектирования т.к. данный сотрудник не обладает достаточными компетенциями для закрытия вопросов в сфере экологического проектирования и сдачи отчетности.
Но бывают ситуации, когда предприятие берет в штат инженера-эколога в расчете на то, что данный специалист сможет закрыть весь блок работ в сфере природоохранного законодательства. Но способен ли один человек, не имеющий опыт проектной деятельности, закрыть весь необходимый объем работ? Нет.
На моей практике не было ни одного эколога на предприятии, который сам выполнял бы проектные работы именно потому, что они требуют специализированных знаний, в том числе методик проведения всего перечня работ, наличия дорогостоящего программного обеспечения, необходимого для проведения расчетов, контактов с лабораториями, имеющими необходимую вам область аккредитации и многое другое. Один человек просто не в состоянии вести весь этот блок работ. Я тоже сотрудничаю с экологами в тех сферах, которые не веду сама, но вы не платите за меня налоги, и я сама заинтересована в регулярном повышении уровня своих компетенций, что является гарантией того, что все сделано так, как того требует законодательство.
Со мной вы получаете главную роскошь – не думать о том, что не является профилем вашей компании, тратя когнитивный ресурс на развитие своей компании.
Для компаний малого и частично среднего бизнеса я рекомендую отдавать экологические вопросы на аутсорсинг, а экологов брать в штат тогда, когда у вас более одного ОНВОС или имеется производство, т.к. в этом случае он действительно необходим!
Если в вашей компании отсутствует штатный эколог, вы всегда можете обратиться ко мне. И приглашаю вас подписаться на мой телеграм-канал, где рассказываю об экологическом проектировании для бизнеса.