• 59% компаний нанимают соискателей без нужных навыков и закрепляют за ними наставников.
• 51% предлагают обучение внутри компании при согласии кандидата.
• 35% предлагают стажировку для оценки соискателей на практике.
• Почти треть компаний не готовы продолжать сотрудничество с кандидатами, не соответствующими профилю должности.
• Отношение работодателей к таким соискателям изменилось: в 2022 году 46% отказывали им, в 2024 году - 35%.
• Все чаще работодатели предлагают пройти внутреннее обучение.
• Каждый пятый готов платить зарплату выше средней по рынку за необходимые компетенции.