На Камчатку в 2024 году приехали работать 34 высококвалифицированных специалиста. За каждого привлеченного сотрудника работодатели Камчатки получают по 1 млн рублей при условии отсутствия таких специалистов на рынке труда в регионе.
Министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко отметила, что до конца года планируется приезд еще 31 высококлассного специалиста.
По ее словам, дефицит кадров наблюдается в горнорудной промышленности, энергетике, сельском хозяйстве, авиаперевозках и др.
«Реализация программы повышения мобильности трудовых ресурсов позволяет не только устранить дефицит в высококвалифицированных кадрах, но и создаёт условия для карьерного роста самих работников. Основная задача программы сделать так, чтобы людям захотелось остаться жить и работать именно здесь, на Камчатке», – заявила Наталья Ниценко.
В правительстве Камчатки отмечают, что приехавшие специалисты могут стать участниками «Дальневосточной ипотеки», вложив полученный за переезд миллион в оплату первого взноса. Также они могут потрать деньги на аренду жилья или заплатить за перевозку вещей.
Программой предусмотрено предоставление работодателем единовременного пособия на - обустройство работника на новом месте до 15 МРОТ, оплату профессионального обучения работника или курсов повышения квалификации, а также процентной надбавки до 80% оклада работнику, не имеющему стажа работы.
Новые работники появились в горнорудном деле, энергетике, сельском хозяйстве, медицине, образовании, авиаперевозках и производстве продуктов.
Напомним, программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости населения» нацпроекта «Демография», инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным.