Не смотря на миллион разнообразных профессий, множество супружеских пар выбирают работу вместе. Они вместе ходят в офис, обедают, занимаются общей деятельностью. Зачастую муж и жена выбирают одну компанию и занимают там либо параллельные, либо смежные должности. Порой случается даже так, что один из супругов становится начальником другого.
К сожалению, как бы радостно не звучала история про то, что они почти все свое время проводят вместе, все далеко не так однозначно. По статистике, на 2024 год на 10 супружеских пар, которые работают вместе, приходится 7 разводов. Это отнюдь не радужная цифра, и она может продолжать увеличиваться.
В прошлом году я пришла на собеседование в одну крупную фирму. Сижу в холле, никого особо не трогаю, жду, когда вызовут в кабинет. Вдруг из соседних дверей вылетает мужчина лет 40 и женщина чуть моложе его. Они не просто говорят друг с другом на повышенных тонах, а орут во весь голос.
Суть разговора я уже позабыла, но одно могу сказать точно. У них были обручальные кольца, да и по их конфликту можно было сразу сказать, что они муж и жена.
После той ситуации я благополучно прошла собеседование и проработала в компании около 2-х лет. Эту парочку я встречала вместе лишь несколько раз, после чего женщина уволилась. А кольцо с пальца мужчины пропало.
Мне стало искренне интересно, почему же в России супруги так часто выбирают общую работу, не смотря на обилие вариантов. И почему же именно совместная деятельность уничтожает браки один за другим.
Я обратилась к корпоративному психологу и он наконец-то раскрыл мне те самые причины распада таких союзов:
Работать с близкими куда сложнее, чем с посторонними.
Порой нам кажется, что работать с любимым в одном месте - это мило и романтично. Однако когда мы сталкиваемся с реальностью, все оказывается совсем не весело.
Из-за того, что у вас общий быт, вы и так почти все время проводите вместе. Оба подсознательно устаете друг от друга. Вы можете не замечать это напрямую, но если взять небольшой перерыв на одиночный отдых, то вам станет значительно лучше.
Помимо того, что вас соединяет общее жилье и множество семейных вещей, с близкими людьми действительно труднее работать. Представьте, у вас дома произошла ссора, а на следующий день вам нужно забыть все свои обиды и разногласия и вместе трудится над общим делом. Думаете, так работает? Нет, конечно.
Все семейные неурядицы и конфликты обязательно перекинуться на работу. И вместо того, чтобы сосредоточится на деле, вы будете продолжать выяснять отношения.
Вы не сможете отнестись к вашему партнеру без предвзятости и "особого отношения". Это в любом случае будет совсем другое общение.
Профессиональная ревность.
Одной из самых частых причин конфликтов на работе становится ревность. Ведь когда в коллективе дружеское и теплое общение, кто-то может обнять при встрече или на прощание. Кому-то из супругов это точно не придется по душе. А если кто-то дружит с коллегами противоположного пола, то скандалы и ссоры обеспечены.
К сожалению, не всегда в браке принято разговаривать и решать все мирным путем.
Жена обижается на мужа из какой-то проблемы на работе. Конечно, это отражается на их взаимоотношениях вне офиса. Все ссоры и конфликты автоматически переносятся в дом, а постоянно быть в напряжении никто не способен. Вот они и расходятся, не понимая, что виной всему работа в одном месте и отсутствие нормальной коммуникации.
Стоит заметить, что если супруги работают по раздельности, то никто попросту не увидит, как кто смотрит на коллег. Поверьте, чтобы жить спокойно и не накручивать себя, достаточно просто доверять вашему партнеру, а не следить за ним день и ночь.
Как быть, если вы хотите именно эту должность?
Тут стоит подойти серьезно. В идеале лучше отказаться от затеи работать вместе и подыскать себе другое место работы с аналогичной должностью. Но если вы действительно не хотите менять ваш офис и терпеть вечные конфликты, лучше всего придерживаться этих правил:
- Постарайтесь выбрать нишу, где у вас с супругом будут абсолютно разные обязанности, и они никак не пересекаются между собой. Это позволит вам сохранять спокойствие на "своей" территории, и никто не будет за вами пристально следить.
- Проговорите то, что допустимо для вас и что нет. Это опять повторение поговорки "людям дан язык, чтобы говорить о том, что им нравится и нет". К сожалению, многие супружеские пары не могут спокойно сесть и все решить разговором. Поэтому так важно услышать, что нужно партнеру, куда он хочет расти, как вам взаимодействовать, как не нарушать границы.
Помните, что залог продуктивной работы вместе - это грамотный диалог и понимание.
К сожалению, очень много супружеских пар распадаются именно из-за работы вместе. Общая деятельность губит их и без того однообразный быт. А когда еще ссоры и рабочие конфликты перемещаются в дом, то становится совсем невыносимо.
Возможно ли работать вместе? Да, возможно. Но для этого нужно постараться соблюдать пункту выше, и конечно же, сто раз все обсудить, обговорить и не отступать от намеченного плана.
Тут вам может помочь семейный психолог или более дешевый вариант. На листке бумаги выписать все плюсы и минусы работы вместе именно в вашей ситуации. Уверенна, после такого детального разговора вы точно подойдете к этому решению взвешенно, и вам удастся прожить еще вместе много лет.