По словам парламентария – автора идеи, в отношении депутатов будет обеспечен принцип "работаешь – тебе платят"
Член фракции Движения либералов в Сейме Андрюс Багдонас предложил более четко регламентировать порядок снижения зарплат парламентариев, пропускающих без уважительной причины пленарные заседания парламента, заседания комитетов или комиссий.
Проект поправок в устав уже зарегистрирован.
По идее парламентария, можно снижать зарплату его коллегам пропорционально количеству пропущенных заседаний, чтобы в итоге их зарплата уменьшалась на столько процентов, сколько процентов встреч они пропустят. После оценки всех обстоятельств решение о снижении зарплаты будет принимать правление Сейма.
Также Багдонас предложил предусмотреть и нижний предел заработной платы, то есть закрепить, чтобы месячная заработная плата члена Сейма не могла быть ниже минимальной ежемесячной заработной платы, утвержденной правительством.
В документе также предлагается указать, какие причины неявки на заседания считаются важными. В частности, это может быть временная нетрудоспособность депутата, командировка, отпуск по уходу за ребенком или другие важные обстоятельства, а также неучастие в заседаниях, если это одобрено правлением Сейма. Если парламентарий не заявит о том, что он не будет присутствовать на заседании, или не укажет причины отсутствия, будет считаться, что заседание пропущено без уважительной причины.
Однако, как отметил Багдонас, можно предусмотреть исключение для парламентской оппозиции, которая в силу своих взглядов решает демонстративно по политическим причинам не участвовать в заседаниях. Такое поведение оппозиции, если оно не будет постоянным, тоже может рассматриваться как важная причина неучастия во митингах.
К членам Сейма, занимающим должности спикера Сейма, премьер-министра или министров, также предлагают относиться "более снисходительно", когда они не могут присутствовать из-за выполнения непосредственных обязанностей.
Багдонас надеется, что такие изменения в устав Сейма будут способствовать "более ответственному использованию средств госбюджета, позволят поддерживать более высокую планку трудовой этики в парламенте и повысят доверие к институту Сейма".
"Каждый человек должен получать справедливую оплату за работу, которую он делает, но сложилась ситуация, когда большинство членов Сейма работают ответственно, а остальные парламентарии уходят в отпуск или просто не присутствуют на заседаниях Сейма или комитетов. Обществу сложно понять, почему человек получает зарплату, не выходя на работу. Я считаю, что нынешнее регулирование некорректно, поэтому предлагаю внести изменения. После внесения изменений в устав будет обеспечен принцип "работаешь - тебе платят", поэтому неявка на собрания без уважительной причины напрямую повлияет на зарплату", - заявил Багдонас литовским СМИ.
Он напомнил, что в самоуправлениях уже есть такая практика, которая доказала свою эффективность.
"Члены муниципального совета получают зарплату в зависимости от их участия в собраниях. Такая практика показала положительные результаты, способствовала более ответственному отношению к работе и более активному участию в собраниях. Учитывая проверенный опыт самоуправления, предлагаю применить аналогичное регулирование и к членам Сейма", - сказал Багдонас.
В настоящее время уставом Сейма предусмотрено, что ежемесячная зарплата депутата, который без уважительной причины не присутствовал более чем на половине заседаний Сейма, на которых голосование по правовым актам было назначено заранее и проходило в назначенное время, уменьшается на треть. На основании заключения Комиссии по этике и процедурам зарплата снижается по решению правления Сейма. Сумма, на которую уменьшается зарплата парламентария, вычитается из его зарплаты за следующий месяц.
Если Сейм одобрит инициативу, новые положения устава вступят в силу 31 ноября этого года и будет применяться к следующему сроку полномочий Сейма.
Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только.