Крупные предприятия Оренбургской области становятся партнерами проекта «Билет в будущее». Об этом сообщили в региональном правительстве.
– Развитие системы ранней профориентации оренбургской молодежи положительно влияет на экономику и формирование кадрового потенциала региона. Предприятия работают с молодыми кадрами, обучают практическим навыкам, предоставляют доступ к актуальной информации, помогают сформировать у молодежи четкое представление о востребованных профессиях. Сотрудничество повышает качество подготовки специалистов, способных эффективно работать в современных условиях на предприятиях Оренбургской области, – отметил губернатор Денис Паслер.
Компании-участники профориентационного проекта «Билет в будущее» объединены в Клуб работодателей. Благодаря такому формату взаимодействия предприятия, в том числе из Оренбургской области, могут совместно обсуждать вопросы и задачи профориентации, обмениваться опытом, а также влиять на стратегию проекта и первыми узнавать о новых инструментах и возможностях.
В первой встрече, прошедшей в Федеральном центре профориентации на ВДНХ, участвовали представители крупных компаний, Комитета по туризму города Москвы. Работодатели заинтересованы в развитии профориентационного проекта и его масштабировании на территории России.
Участникам представили основные инструменты проекта и возможности интеграции. В дальнейшем для членов клуба будут проводиться тематические мероприятия на темы, связанные с популяризацией профессий среди школьников.
– «Билет в будущее» важен не только для школьников и их родителей, но также и для работодателей, которые крайне заинтересованы в ранней профориентации школьников. Дети получают возможность посетить предприятие, задать свои вопросы и окончательно определиться со своим дальнейшим выбором, а работодатель – в перспективе получить мотивированного работника с профильным образованием, – отметил управляющий директор Фонда гуманитарных проектов Иван Есин.
В нашем регионе уже несколько лет ведется активная работа с местными компаниями, заинтересованными в подготовке будущих кадров. Среди них «Уральская Сталь», «Орскнефтеоргсинтез», «Управление коммунального хозяйства», «Новотроицкая станция технического контроля автомобиля», «Новотроицкий городской транспорт», «Оренбургский пропант», «Аккерман цемент», «АО «Ричард», «Комбинат школьного питания «Огонек», рекламно-производственная компания «Дизайн-проект», гостинично-ресторанный комплекс «Лада». В этом сезоне список пополнится новыми предприятиями региона.
Совместно с региональным оператором проекта – Медногорским индустриальным колледжем – для оренбургских школьников будут организованы новые экскурсии на предприятия и знакомство с профессиями.
Фото (иллюстрация): https://t.me/pool_56
12+