Данная информация является моим личным блогом, который поможет лучше меня узнать, а мне поможет запечатлеть мои воспоминания и жизненные события. Начать вести группу меня сподвигло то, что на просторах необъятного интернета довольно скудно представлены материалы о том, как человек меняет жизненный уклад, или профессию, или совершенствуется в профессии. Я и сам сперва сначала начал вести канал в Ютубе и Дзене с отображением реализованных работ в своей сфере, не описав путь, который предшествовал полученному результату.
Почему же название звучит именно так "От заместителя директора к свободе" ?
Перед тем, как начать развивать свой собственный бизнес, в течение шести лет я работал заместителем директора по маркетингу сразу в двух
смежных аффилированных организациях в Крыму (Алютех-Крым и Эбург). Одна из организаций занимается поставкой комплектующих и материалов Алютех (алюминиевые системы остекления, ворота, роллеты, автоматика для ворот) вторая
сборкой и монтажом продукции этого же бренда. Переехал я по приглашению из смежного филиала в Краснодаре в столицу Крыма город Симферополь в 2017 году.
Переезжал я на постоянную работу по приглашению основного собственника с условием получения доли собственности в компании
при достижении удачных результатов. Удачные результаты с моим приходом посыпались, как из рога изобилия, ведь сравнивая
период с 2017 по 2023 год включительно можно увидеть фантастический рост выручки предприятия практически в 10 раз, чего за предыдущие 20 с хвостиком лет работы компании до моего прихода добиться не удавалось.
Обычно, занимая руководящую должность, есть еще выше посты и возможности для роста. Но не в этом случае. В местной компании возможности иметь выше должность, чем Заместитель директора по маркетингу просто нет, ведь два директора одновременно являются и собственниками обоих предприятий, а следующая за ними должность как раз моя.
Конечно, молодой наивный 27 летний Я верил на слово в обещания получения части доли компании, ведь я родом из Донецка, воспитан на морали отвечать за слова.
При этом и себя было интересно испытать, как быстро мне удастся выстроить из компании, которая медленно растет в течение 20+ лет
структуру, которая быстро завоюет (ведь их надо отвоевать у конкурентов, на блюдечке никто не подаст готовые возможности) новые объёмы рынка и сможет горы свернуть. Вариант что что-либо не получится я даже не рассматривал. Да, конечно, боялся ошибиться,
оступиться, как и все мы имеем какие-то внутренние страхи. Но эти страхи удалось настроить на работу на меня, ведь благодаря им я постоянно повышал квалификацию, имел мотивацию развивать свои навыки, мышление; не почивать на лаврах, а оттачивать мастерство с каждым днем. Даже успел мой до того школьный уровень английского вывести на более профессиональный, хотя напрямую для работы этого не требовалось.
И вот, по прошествии 6,5 лет работы в компании, я сделал правильный вывод - если тебе не предоставили обещанную долю в бизнесе, ты просто обязан мыслить шире и взять свою долю рынка, не зависеть от чужих обещаний, а делать ставку в первую очередь, на себя и на свои таланты. Так что, если Вы, любопытный читатель, зашли на данную статью для поиска ответа - как поступать, если чувствуешь в себе силы для большего; если, вроде бы все хорошо и даже отлично, а червячок сомнения гложет, понимаешь, что время уходит, можно достичь большего?
Переставайте сомневаться и действуйте.
Обычно, говорят, что в компании рост вертикальный, а в частном бизнесе рост горизонтальный. Я боялся потерять знания и просто обрастать деловыми связями. Могу сказать - боялся зря, ведь за более короткий период я получил такой объём знаний, который и за втрое-четверо больший период времени в работе на организацию я бы не имел. Сегодняшний я легко заткнет за пояс меня же двухлетней давности практически по всем направлениям работы, и это учитывая, что прежний я совсем не робкого десятка специалист.
В данную группу я буду выкладывать и дублировать весь интересный генерируемый теперь уже моей компанией САЯС информационный материал от статей и фото реализованных работ до веселых познавательных роликов и советов в мире алюминиевых и ПВХ витражных оконных систем и роллет, ворот, автоматики.
Ниже приведу изображение обложки текущего нового видео и будущей статьи. Вот так - теперь я сам решаю, хочу - заказами занимаюсь, а хочу - проверяю на практике реалии горючести материалов.
Как всегда, буду рад полемике и комментариям, главное, конструктивным и аргументированным )).
P.S. А еще добавлю, что работая очень долго на одной должности происходит проф. деформация и притупляются данные нам с рождения навыки быть разносторонними личностями. Как пример, рабочий конвейера, который выполняет одно и то же действие с утра до вечера, в некотором роде за годы такой работы притупляются и атрофируются все остальные физические способности индивида. Так и в офисной работе, работе руководителя со временем сужается широта мышления, зато в некоторых задачах прямо можно роботизироваться и стать живым калькулятором (мне такая участь не мила)).
Благодаря меняющимся обстоятельствам на работе (а она в Крыму была крайне насыщенна событиями и многовариантна и я за это признателен, в любом другом аналогичном филиале компании на материке работа более легкая и «пресная»), жизненным обстоятельствам (на лаврах пока что некогда почивать, все новые и новые свершения произошли, происходят и еще предстоят) мне удалось избежать сладкой и размеренной деформации заместителя директора крупного предприятия, что и дало ещё больший толчок и запал в собственном деле.
