Найти в Дзене

Если ты искала знак, то это он.

Замечали, что когда прошли все жизненные уроки с определённым человеком, две параллельные прямые больше никогда не пересекаются? Как будто что-то разводит вас в разные стороны, и ваши пути больше не сходятся. Эта метафора, основанная на геометрических принципах, отлично иллюстрирует один из фундаментальных законов психологии — мы притягиваем в свою жизнь тех людей и события, которые отражают наши внутренние убеждения, страхи и потребности. Прошли свой урок — и человека больше не увидите, даже если будет жить в соседнем доме. Как это работает? – Если мы не верим в то, что люди могут быть добрыми и честными, то мы притянем злых обманщиков. – Вы больше всего на свете боитесь, что ошибётесь в конкретном проекте? Обязательно ошибетесь. Вы притянули ошибку. – Вы обесцениваете себя – притягиваете тех, кто обесценивает вас. Попадете на работу, где вас не уважают и нагружают сверху делами за троих. Если вы не верите, что чего-то стоите – никто не поверит. И людей неосознанно вокруг вас соберёт

Замечали, что когда прошли все жизненные уроки с определённым человеком, две параллельные прямые больше никогда не пересекаются? Как будто что-то разводит вас в разные стороны, и ваши пути больше не сходятся.

Эта метафора, основанная на геометрических принципах, отлично иллюстрирует один из фундаментальных законов психологии — мы притягиваем в свою жизнь тех людей и события, которые отражают наши внутренние убеждения, страхи и потребности. Прошли свой урок — и человека больше не увидите, даже если будет жить в соседнем доме.

Как это работает?

– Если мы не верим в то, что люди могут быть добрыми и честными, то мы притянем злых обманщиков.

– Вы больше всего на свете боитесь, что ошибётесь в конкретном проекте? Обязательно ошибетесь. Вы притянули ошибку.

– Вы обесцениваете себя – притягиваете тех, кто обесценивает вас. Попадете на работу, где вас не уважают и нагружают сверху делами за троих.

Если вы не верите, что чего-то стоите – никто не поверит. И людей неосознанно вокруг вас соберёте, кто может улыбаться, но никогда не ценить.

Давайте поговорим о Пете (чтобы снизить нагрузку и не говорить о бывших, связь вы и так поймете).

Петя классный специалист, но считает, что его начальник — настоящий козёл. Ругается внутри себя, бунтует, но остаётся и работает до 10. Петя искренне уверен, что ему не повезло. Мечтает, чтобы когда-нибудь его заметила другая компания, предложила больше денег и свободного времени.

Если мы рассмотрим случай Пети с точки зрения психологии, то поймём, что на самом деле он попал на работу конкретно в эту компанию, конкретно к этому начальнику и, что самое главное, согласился там работать, потому что притянул. Это витает в воздухе, но его установки и страхи "откликнулись" у этого начальника.

Если бы я общалась с Петей на своих сессиях, я бы узнала его бэкграунд:

— Базовые жизненные потребности. Все ли закрыты? Или работа закрывает часть из них? Как можно часть из них закрыть по-другому?

— Вопрос самооценки и самоценности. Наиважнейший пул вопросов и практик, которые бы помогли Пете понять, чего он стоит.

— Страхи. Чего он боится, если откажется от этой работы и поищет ещё?

— В чём его вторичная выгода. Ругается ведь, но остается в компании. И новую работу сам не ищет.

И это только база, дальше работала бы в глубину, чтобы поменять его установки. Для этого я и работаю с бессознательным, чтобы метлой вычищать все то, что у людей засело и мешает жить.

Вам придётся осознать простую истину: мы сами являемся творцами своей жизни. Мы можем изменить свою реальность, изменив свои внутренние убеждения, страхи и стремления. Не хотите больше притягивать "козлов-начальников", "плохих парней" и "забывчивых друзей"? Меняйтесь сами. И вокруг все поменяется. Тогда ваши параллельные прямые больше не пересекутся с "ненужными".