Сотрудники крупных компаний чаще всего получают подарки в первые дни работы. Так, согласно опросу сервиса поиска высокооплачиваемой работы SuperJob, проведенному среди самарских компаний, только 9% работодателей в городе традиционно дарят подарки своим новичкам. Однако в крупных организациях такая практика распространена чаще - она должна быть внедрена уже в 13% компаний.
Согласно исследованию, в приветственные наборы обычно входят кружки, ручки, блокноты, ежедневники, иногда термосы, пакеты для покупок, сладости и другие приятные мелочи. Это позволяет новичкам чувствовать себя дружелюбно и комфортно в новой рабочей среде.
]]>