Найти тему

Как назначить сотруднику надбавку за вредность в «1С:Зарплата и управление персоналом»

Оглавление

Настройка надбавки за вредность



В программе «Зарплата и управление персоналом» редакции 3.1 можно задать надбавку за вредность сотрудникам.
Для этого нужно настроить функциональность программы. Зайдите в раздел «Настройка» => «Расчет зарплаты» => «Настройка состава начисления и удержаний» => «Прочие начисления», установите флажок «Надбавка за вредность».

Настройка надбавки в штатном расписании


Если ведется штатное расписание, то нужно зайти в раздел «Кадры», «Штатное расписание» и произвести изменения для позиции штатного расписания.
Если история изменений штатного расписания не ведется, то можно зайти в должность и проставить флажок «Надбавка за вредность».
Если история изменений ведется, то нужно создать документ «Изменения штатного расписания» и указать надбавку за вредность.


Назначение надбавки сотруднику


Чтобы назначить надбавку сотруднику, нужно провести кадровый перевод или изменения оплаты труда.
В разделе «Кадры» выбрать сотрудника, оформить документ «Кадровый перевод» или «Изменения оплаты труда», указать дату, на которую будет начисляться надбавка, и указать надбавку за вредность.
Чтобы проверить начисление надбавки, можно создать документ «Начисление зарплаты» и выбрать месяц, за который начисляется зарплата.



Есть вопросы по работе в программе «1С:ЗУП»?

Пишите нам!