Найти в Дзене

Эксперты НИИ ВШЭ исследовали, какие врачи в дефиците

Пока я просто, с обывательской точки зрения, рассуждала о проблемах здравоохранения в России и о том, какие меры необходимо предпринять для преодоления кадрового дефицита медицинских работников, эксперты НИИ ВШЭ провели исследования на эту тему, подготовили доклад и даже свои рекомендации. Их опубликовали на RG.RU в июне текущего года.  Согласно данным, дефицит врачей в госсекторе связан, в первую очередь, с перетеканием их в частный сектор. Кроме того, наблюдается профицит докторов в стационаре и резкая нехватка их в поликлиниках. Среднего медперсонала не хватает как в коммерческих клиниках, так и в государственных.  Больше всего не хватает терапевтов (32%). Но также в дефиците и некоторые узкие специалисты.  В числе дефицитных специальностей в городских поликлиниках обычно называют рентгенологов, стоматологов-ортопедов, дерматологов, ЛОР-специалистов, травматологов, фтизиатров, неврологов, хирургов, офтальмологов. В стационаре не хватает реаниматологов, офтальмологов, УЗИ-специалист

Пока я просто, с обывательской точки зрения, рассуждала о проблемах здравоохранения в России и о том, какие меры необходимо предпринять для преодоления кадрового дефицита медицинских работников, эксперты НИИ ВШЭ провели исследования на эту тему, подготовили доклад и даже свои рекомендации. Их опубликовали на RG.RU в июне текущего года. 

Согласно данным, дефицит врачей в госсекторе связан, в первую очередь, с перетеканием их в частный сектор. Кроме того, наблюдается профицит докторов в стационаре и резкая нехватка их в поликлиниках. Среднего медперсонала не хватает как в коммерческих клиниках, так и в государственных. 

Источник изображения: медуниверситет. рф
Источник изображения: медуниверситет. рф

Больше всего не хватает терапевтов (32%). Но также в дефиците и некоторые узкие специалисты. 

В числе дефицитных специальностей в городских поликлиниках обычно называют рентгенологов, стоматологов-ортопедов, дерматологов, ЛОР-специалистов, травматологов, фтизиатров, неврологов, хирургов, офтальмологов. В стационаре не хватает реаниматологов, офтальмологов, УЗИ-специалистов, психотерапевтов, специалистов по функциональной диагностике, педиатров, рентгенологов.

Что же предлагает ВШЭ, чтобы исправить эту проблему? Распределение врачей по типу советской практики, говорят эксперты, не поможет. Поэтому телемедицина, дистанционные формы мониторинга состояния здоровья и ведения пациентов, использование мобильных выездных бригад и мобильных комплексов для диагностики и оказания медицинской помощи, помощь вахтовым методом всем нам в помощь. 

А в принципе чтобы заинтересовать специалистов дефицитных направлений надо предоставлять им служебное жильё! Вот такое ноу-хау от либералов! Речь даже не о льготной ипотеке, а о бесплатном жилье. И такое бывает. Видимо, в каждом из нас есть толика генетической памяти советского строя. 

Но вот особенно настораживающими мне показались рекомендации на счёт среднего медицинского персонала. Дефицит терапевтов эксперты ВШЭ предлагают решать путём расширения обязанностей медсестёр/медбратьев. 

Актуальным, по мнению экспертов, является и перераспределение функций между разными категориями медиков. И в первую очередь - повышение роли среднего медперсонала при оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе делегирование ему части функций участкового врача-терапевта, включая проведение медосмотров (профилактических, предварительных, периодических), активное посещение маломобильных пациентов на дому для динамического наблюдения, контроль за профилактическими мероприятиями, работу с медицинской документацией, участие в диспансерном наблюдении.

Так и хочется сказать: дорогие эксперты, в следующий раз при проведении своих исследований выезжайте в регионы, в малые города, а не просто из окон московских кабинетов выглядывайте. Уже давно медсестры этим занимаются. Потому что врачей нет. Но, боюсь, ваши рекомендации истолкуют превратно чиновники от медицины, разделяющие те же либеральные взгляды, что и вы. Они официально расширят список обязанностей для медсестёр, сохранив при этом прежний уровень зарплаты, вместо того, чтобы начать предоставлять служебное жильë терапевтам. Кстати, среднего медперсонала не хватает больше, чем врачей. Так почему же ВШЭ не предлагает предоставлять и медсестрам служебное жильë? Что за предвзятое отношение? 

Как вам идеи мегаэксрертов рассадника либеральных идей ВШЭ? Особенно интересно мнение самих медработников.

Читайте о проблемах в здравоохранении больше здесь и здесь.