Вдвое увеличатся единовременные выплаты для медицинских работников, переехавших работать в новые регионы, сообщает РИА «Новости» со ссылкой на заявление премьер-министра Михаила Мишустина, которое он сделал на заседании правительства.
Премьер напомнил о действующих программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер», в рамках которых медицинским работникам предоставляются единовременные выплаты. Для тех, кто переедет трудиться в новые российские регионы, размер выплат будет увеличен до двух миллионов рублей врачам и до миллиона рублей фельдшерам, медсестрам и другим специалистам среднего медицинского звена. На эти цели в федеральном бюджете предусматривается свыше миллиарда рублей, из которых более 350 миллионов — на нынешний год.
Обе программы дадут их участникам новые возможности: теперь сотрудник сможет в течение действия договора один раз перейти в другую организацию здравоохранения того же региона. Раньше для получения выплат нужно было отработать по договору пять лет. Эти решения должны стать хорошим стимулом для медиков остаться в небольших населенных пунктах. Выпускников медицинских колледжей и вузов они могут простимулировать вернуться на малую родину и оказывать квалифицированную помощь местным жителям, подчеркнул Мишустин. Он также подписал соответствующее постановление.
Федеральная программа "Земский доктор" действует с 1 января 2012 года. В ее рамках каждому врачу в возрасте до 50 лет, готовому уехать работать в село, выделяются подъемные в размере миллиона рублей.
Ранее «Солидарность» рассказывала о расширении в Подмосковье списка участников программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». С весны нынешнего года принять участие в программе «Земский доктор» смогли аллергологи-иммунологи, детские онкологи-гематологи, остеопаты, стоматологи-ортопеды, торакальные и сердечно-сосудистые хирурги, эпидемиологи, врачи физической и реабилитационной медицины. «Земским фельдшером» могли стать участковые и процедурные медсестры, а также медсестры врача общей практики. Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» действуют с 2012 и 2018 годов соответственно. Они подразумевали единовременные выплаты по 1 млн рублей для врачей и по 500 тыс. для фельдшеров, которые переезжают в сельскую местность. В труднодоступных районах эти выплаты увеличивались до 1,5 млн и 750 тыс. рублей соответственно. В районах Крайнего Севера – до 2 млн и 1 млн. Участник программы должен был отработать пять лет, а в случае досрочного расторжения контракта вернуть средства пропорционально отработанному времени.
