Губернатор Петербурга Александр Беглов рассказал, как наш город инвестирует в развитие управленческого потенциала и получает качественный результат. Сегодня, 19 июня, глава города вручил дипломы выпускникам Губернаторской программы подготовки резерва управленческих кадров. Александр Беглов поздравил их с успешным окончанием обучения. Церемония состоялась в Смольном.
Среди 49 выпускников – управленцы из профильных комитетов и районных администраций. А также руководители городских бюджетных учреждений – крупнейших больниц, победители конкурса «Мой город – мои возможности», финалисты и участники конкурса «Лидеры России».
«Петербург уже семь лет инвестирует в эту программу и в развитие управленческого потенциала города. Мы видим, что все выпускники – яркие и сильные лидеры, эффективные менеджеры, способные вести масштабные проекты. Сегодня городу и его жителям нужны ваши навыки, современный подход к работе, энтузиазм и упорство. Мы вместе будем создавать Петербург XXI века», – сказал Александр Беглов выпускникам.
Напомним, что губернаторская программа подготовки резерва управленческих кадров реализуется с 2017 года. Более 250 руководителей из исполнительных органов власти, бюджетных учреждений, городских предприятий и организаций прошли обучение. В ходе обучения они освоили передовые управленческие технологии.
Обучение рассчитано на три года. Оно включает два учебных модуля по 1,5 года каждый. Во время первого модуля слушатели совершенствуют навыки управления изменениями. Каждый из них работает над личной эффективностью, изучает современные инструменты стратегического менеджмента.
Во время второго модуля их обучают управлению персоналом и процессами.
«За три года многие получили повышение и сейчас задействованы в реализации крупных городских проектов. Важно, что за время обучения вы нашли единомышленников. Стали частью профессионального сообщества управленцев. Вам предстоит применить полученные знания и навыки на благо города и петербуржцев», – сказал губернатор.