Согласно статье 214 ТК РФ оценка профессиональных рисков — обязательная процедура на предприятии. Как, кем и как часто проводится оценка профрисков, как избежать возможных штрафов — на эти и другие вопросы отвечаем в нашей статье.
Что такое ОПР и что в нее входит
Простыми словами, главная цель ОПР — выявить опасности на рабочем месте и предостеречь от них работников. А их на производстве может быть множество — от скользкого пола до риска развития профессиональных заболеваний.
⚠️ Опасность может возникнуть:
❗ Где угодно — на рабочем месте сотрудника, в основном или вспомогательном рабочем помещении.
❗ По любой причине — из-за используемых материалов или из-за рабочего оборудования.
Чтобы такого не происходило, управляйте профессиональными рисками — выявите их в вашей компании, предпримите меры по их снижению и обеспечьте контроль за ними.
Перед проведением ОПР рекомендуем создать комиссию по оценке рисков и Положение по оценке профессиональных рисков на предприятии, в котором укажите:
- Цели и сроки проведения ОПР.
- Методику ОПР.
- Ответственного за выявление профрисков.
Как провести ОПР
Согласно Приказу Минтруда от 29.10.2021 N 776н, методы оценки профрисков вы можете определить самостоятельно — все зависит от специфики вашей деятельности. После создания Положения по ОПР на предприятии, проведите оценку рисков, опираясь на рекомендации Минтруда:
🟢 Создайте комиссию по оценке рисков.
🟢 Идентифицируйте опасности — изучите обратную связь сотрудников и статистику по производственным травмам в вашей компании. Внимательно осмотрите территорию на предмет возможных рисков.
🟢 Создайте реестр опасностей.
🟢 Выберите методику оценки рисков.
🟢 Оцените и скорректируйте риски.
⚠️ Напомним — согласно ч.1 ст. 5.27.1 КОАП РФ за непроведение ОПР может быть штраф:
- на должностных лиц — от 2000 до 5000 рублей;
- на ИП — 2000 до 5000 рублей;
- на юридических лиц — от 50000 до 80000 рублей.
Провести ОПР вы можете и своими силами, и с помощью сторонних экспертов. Сторонний специалист вам поможет:
- Выявить и сформировать реестр опасностей.
- Составить план действий по снижению рисков у вас в организации.
При оценке профрисков важно обратиться к аккредитованной компании с собственным штатом экспертов и лабораторией. Благодаря нашему многолетнему опыту, мы знаем, как эффективно и в короткий срок оценить профессиональные риски. Мы уже на страже безопасности в таких компаниях как «Аэрофлот», «РЖД» и «SIEMENS». С радостью защитим и вас! А еще дарим промокод CHANCE24 на 3 дня бесплатного демо-доступа к нашей платформе.
Как провести ОПР своими силами
Если вы решили провести оценку профрисков самостоятельно, то сначала определите методику проведения ОПР, опираясь на Приказ Минтруда от 28.12.2021 №926. А дальше действуйте по нашей таблице-памятке — мы подготовили ее специально для вас. Не забудьте сохранить 😉. Кстати, подробнее обо всех тонкостях процесса оценки профессиональных рисков мы рассказали в нашей статье в блоге.
Теперь вы знаете как проводить оценку профрисков у вас в организации. Постарались рассказать о таком непростом процессе коротко и интересно. Если у вас остались вопросы по статье или вы хотите, чтобы мы разобрали какую-то определенную тему или новость, то ставьте лайк 👍 этой статье и напишите в комментариях, о чем нам рассказать в следующий раз 😉. Также не забудьте подписаться на наш канал, чтобы не пропустить новые разборы законодательства и правил обучения по охране труда!
Ваша команда Курсон 💚
Вас также может заинтересовать:
➡ Новости по охране труда: июль 2024