Опрос, проведённый сервисом по поиску работы Superjob, показал, что 56% работающих жителей Твери предпочитают обращаться к своему руководителю на «вы» и по имени отчеству, ещё 13% — на «вы» и по имени.
Лишь каждый четвёртый общается с начальством на «ты», и чаще это происходит, когда начальник значительно моложе или одного возраста с подчинённым. В случаях, когда руководитель старше (на десять лет и более), подавляющее большинство сотрудников (81%) предпочитает обращаться к нему на «вы».Что касается обращения начальников к подчинённым, то ситуация противоположная: каждый второй респондент указал, что начальство обращается к нему по имени и на «ты». В основном, такое обращение характерно для сотрудников, которые младше или одного возраста с руководителем.
Однако иногда, даже если подчинённый значительно старше, его также могут звать просто по имени и на «ты» — об этом сообщили 40% работающих. Обращение по имени на «вы» встречается реже: только 15% опрошенных сказали, что начальство предпочитает такой стиль общения.Около трети работающих заявили, что их руководители обращаются к ним на «вы» и по имени-отчеству. А среди тех, чьи начальники сильно моложе и значительно старше, доли оказались почти равными (35% и 37%). Это подтверждает, что, соблюдая субординацию, молодые руководители стремятся установить авторитет среди подчинённых. Для более опытных начальников, как правило, обращение к сотрудникам на «вы» и по имени-отчеству считается важной частью рабочего этикета.