Найти в Дзене
Башкортостан 24

Директор центра занятости РБ: Самые востребованные в республике – это специалисты рабочих профессий

В гостях программы «Вести. Интервью» - директор Республиканского центра занятости населения – Кадрового центра «Работа России» Ридан Ахьямов. Уровень общей безработицы в Башкортостане обновил исторический минимум — официально на сегодня всего 2% экономически активного населения являются безработными. На каждого соискателя сейчас приходится около шести вакансий. Работодатели жалуются на кадровый голод, а соискатели все больше уходят на фриланс. О тенденциях современного рынка труда в программе «Вести. Интервью» рассказал директор Республиканского центра занятости населения Ридан Ахьямов. - Сегодня рынок становится по-настоящему конкурентным – как для соискателя, так и для работодателя. Все вынуждены бороться за привлечение к себе кадров, — говорит Ридан Ахьямов. — И, безусловно, в такой ситуации побеждают и выигрывают те работодатели, которые предлагают наиболее привлекательные условия. В большинстве своем это крупные компании технологического и финансового сектора. По мнению г-на Ахьям
   Директор центра занятости РБ: Самые востребованные в республике – это специалисты рабочих профессий
Директор центра занятости РБ: Самые востребованные в республике – это специалисты рабочих профессий

В гостях программы «Вести. Интервью» - директор Республиканского центра занятости населения – Кадрового центра «Работа России» Ридан Ахьямов.

Уровень общей безработицы в Башкортостане обновил исторический минимум — официально на сегодня всего 2% экономически активного населения являются безработными. На каждого соискателя сейчас приходится около шести вакансий. Работодатели жалуются на кадровый голод, а соискатели все больше уходят на фриланс.

О тенденциях современного рынка труда в программе «Вести. Интервью» рассказал директор Республиканского центра занятости населения Ридан Ахьямов.

- Сегодня рынок становится по-настоящему конкурентным – как для соискателя, так и для работодателя. Все вынуждены бороться за привлечение к себе кадров, — говорит Ридан Ахьямов. — И, безусловно, в такой ситуации побеждают и выигрывают те работодатели, которые предлагают наиболее привлекательные условия. В большинстве своем это крупные компании технологического и финансового сектора.

По мнению г-на Ахьямова сложнее сейчас приходится предприятиям малого и среднего бизнеса и тем, кто только выходит на рынок труда. Однако и они могут создать для своих вакансий конкурентные преимущества.

- Возможно, это индивидуальные условия труда. Например, гибкий график или же предоставление каких-то дополнительных опций социального пакета, ДМС и прочего. Небольшие компании гибче и им проще адаптироваться под изменения рынка.

При этом директор Республиканского центра занятости не стал бы говорить о взаимосвязи роста числа самозанятых и кадрового голода на предприятиях.

- Самозанятость — это экспериментальный режим, который реализуется на территории нашей страны и подразумевает формат замещения традиционных трудовых отношений в формат оказания услуг непосредственно самим человеком, без создания предприятия юридического лица. Многие работодатели используют ситуацию и переводят рабочие взаимоотношения как раз в формат заказчика и исполнителя, где исполнителем выступает самозанятый. Поэтому говорить о том, что происходит некое вымывание рабочей силы из рынка труда за счет самозанятых, я бы, наверное, не стал. Это все же замещение одного вида деятельности.

Ридан Ахьямов также рассказал о социальном контракте – финансовой поддержке для самозанятых и других форм предпринимательской деятельности, которую можно получить в центре занятости.

- Для того, чтобы стать участником этой программы, необходимо подать соответствующее заявление в органы социальной защиты. Если человека признают малоимущим, он сможет получить до 350 тысяч рублей на открытие или развитие своего дела. Всего у программы социального контракта четыре направления, центр занятости курирует два из них. Помимо открытия бизнеса малоимущим мы также выплачиваем материальную поддержку в направлении – поиск работы. Все эти мероприятия направлены на снижение уровня бедности в стране.

Большинство услуг центра занятости сегодня оказываются электронно через портал «Работа России». Это новая федеральная информационная система, с помощью которой можно как найти работу, так и подать вакансию. По словам Ахьямова, предоставление услуг клиентам службы занятости с приходом нового сервиса значительно упростилось.

- Наша страна делает колоссальные шаги в сфере развития клиента. И одним из таких форматов является оказание услуг через онлайн подачу заявлений и обращений. Портал «Работа России» позволяет гражданам подать заявление на постановку на учет в качестве безработного, а также работодателям подать заявление на подбор им необходимых работников. Все это возможно сделать удаленно из дома или из любого другого места, где есть интернет. Но при отсутствии такой возможности, можно напрямую обратиться в центр занятости, где имеются зоны цифровых сервисов. Наши специалисты помогут получить необходимые услуги. Это все значительно упрощает работу службы занятости и ее клиентов.

Говоря о кадровом дефиците эксперт в сфере занятости назвал самые востребованные профессии – все они относятся к рабочим специальностям. Это те вакансии, где больше всего предложений от работодателей.

- Самая востребованная профессия в республике – это водитель. К популярным у работодателей также относятся слесари, операторы станков с ЧПУ, фрезеровщики, шлифовщики и другие рабочие. При этом таким специалистов в нашей базе соискателей не так много.

Смотрите видео

--------------------------

Присоединяйтесь к каналу Башкортостан 24 в Дзен и будьте в курсе всех последних новостей и событий, происходящих в Уфе и Башкирии!

Мы предлагаем Вам свежие выпуски передач производимые холдингом ГТРК «Башкортостан».