Да хрен с ней, с молодёжью. С профессионалами, которых катастрофически нет и долго ещё не будет, собеседовываются так же. На примере наладчика ЧПУ:
1:
- У нас разные станки и, чем больше вы освоите, тем больше зарплата будет. На каких вы умеете работать?
- Из тех, что есть у вас, на всех. Я 15 лет уже в этой профессии.
- Ну, тогда Вам у нас скучно будет, Вы нам не подходите.
2:
- Как Вы относитесь к переработкам?
- Нормально. Ну, если без фанатизма. Я ж тоже человек, я понимаю, что если заказ вовремя не закрыть, неустойка вообще может в убыток вывести.
- А ещё у нас, иногда, по субботам выходят работать...
- Ну я же сказал, есть острая необходимость - выйду. А это как оплачивается?
- Что значит оплачивается? Это у нас называется"День помощи фирме". В субботу сотрудники добровольно работают на пользу фирмы для её процветания!
- А бываю дни типа "День помощи мне"? Ну, типа, я не работаю, а деньги мне дают.
- Вы нам не подходите.
3:
- В анкете написано, что Вы женаты. А вот если жена не разрешит Вам выйти в субботу или задержаться на работе?
- В смысле? Что значит не разрешит?
- Ну, скажет не выходить на работу.
- Это как? Я не понимаю вопроса.
- Ну она заболеет и скажет "сиди со мной".
- Для заболевших скорая есть и больница. Да и кто, собственно, вообще её мнение спрашивать будет?
- То есть женщины для вас никто, пустое место? Вы женщин вообще ни во что не ставите?
И вот таким незамысловатым способом ашхерши отсеивают профессионально непригодных кандидатов.