Температурные инциденты на рабочем месте
С начала июля в стране уже произошло несколько ситуаций, когда из-за высоких температур люди испытывали ухудшение самочувствия на работе. Среди пострадавших — курьеры, складские и заводские работники. Один из случаев даже закончился трагически, когда медикам не удалось спасти пострадавшего. Однако просто уйти с работы из-за жары сотрудники не могут — для этого им требуется оформить жалобу и ожидать проверки.
Мнение экспертов о контроле за температурой труда
Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов отмечает, что несмотря на фиксируемые инциденты, система контроля работает. Он указывает на то, что не все случаи становятся общедоступными: некоторые люди обращаются в больницы с тепловыми ударами и сердечными проблемами, не связывая это с условиями на работе. В то же время, Ярослав Нилов подчёркивает, что яркие примеры нарушений бывают на виду, особенно у тех, кто работает вне помещений, например, у курьеров.
Недостаточные меры работодателей
Главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России Алексей Безюков говорит, что многие работодатели не принимают достаточных мер для защиты своих сотрудников от перегрева. Коммерческим структурам выгоднее дождаться естественного снижения температуры, чем тратить средства на охрану труда и здоровья работников.
Группа риска: кто подвержен большому риску
Люди пожилого возраста и те, кто страдает сердечно-сосудистыми заболеваниями, находятся в особой группе риска. Особенно опасна жара для тех, кто работает на улице, будь то курьеры и почтальоны, или в непроветриваемых офисах и на складах, которые могут сильно нагреваться.
Пошаговые действия для сотрудников
Стандартный алгоритм действий для сотрудника, работающего в жарком помещении, включает следующие шаги: замеры температуры, обращение с жалобой к руководству и в трудовую инспекцию, Роспотребнадзор. Но в экстренных ситуациях, когда ждать проверки уже нет сил, рекомендуется сразу оформлять больничный лист и уходить домой. Даже если состояние здоровья не требует медицинского вмешательства, в Федерации независимых профсоюзов России советуют покинуть рабочее место при угрозе жизни.
Коллективные меры и фиксация нарушений
Алексей Безюков подчёркивает важность коллективных действий: "Если есть угроза жизни, работник имеет право остановить работу и покинуть своё место, известив работодателя. Лучше, если это будет коллективное решение." Для фиксации нарушений рекомендуется делать фото, видео и фиксировать температурные показатели. По словам Александра Сафонова, отсутствие требований о наличии градусников в помещениях осложняет контроль, а внедрение таких норм могло бы значительно облегчить процесс фиксации нарушений температурного режима.
Получите бесплатный доступ к системе Техэксперт на 7 дней
Оставайтесь с нами в соц сетях!
https://t.me/info_tehexpert
https://vk.com/infotehexpert