Дефицит кадров российских компаний таков, что «охотники за головами» стали искать сотрудников в Африке. Число российских вакансий в Кении, что на побережье Индийского океана, выросло чуть ли не в сорок раз. В континентальном Зимбабве — в пятнадцать. В числе лидеров по темпам прироста вакансий Камерун, на западном побережье. Европа, как поставщик работников для России, против данной центральноафриканской страны, имеет буквально бледный вид.
За первое полугодие 2024 года, семь из десяти зарубежных стран с наибольшим приростом вакансий от российских организаций — стали государства Черного континента. Если в первом полугодии 2023 года в каждом из них можно было встретить не более пятисот вакансий от российских работодателей, то за первые шесть месяцев текущего года число предложений поработать на русских возросло кратно, в некоторых случаях в десятки раз.
Так в той же Кении со 161 вакансии в первом полугодии 2023-го их количество выросло до 6,4 тыс. за аналогичный период 2024-го. В других местах дела пока обстоят скромнее, в Замбии — в восемь раз. Резкий рост количества вакансий был зафиксирован в Алжире, но лишь в семь раз, следует из материалов аналитиков hh.ru, предоставленных по запросу РБК.
Ну и прочие страны подтягиваются, неафриканские. Так потолкаться за работенку в России спешат Албания, Пакистан и даже Бельгия. Кроме того, российские компании впервые разместили вакансии в таких государствах, как Непал, Барбадос, Малави, Исландия, Сьерра-Леоне, Габон, Центральноафриканская Республика и Багамские острова, куда, надо полагать, рекрутеры полетят лично.
Эксперт по вопросам миграции, главный научный сотрудник Института демографических исследований (ИДИ) ФНИСЦ, доктор социологических наук Виктория Леденёва напомнила, что в нашем государстве и обществе по-прежнему продолжается дискуссия на тему приема мигрантов:
- Одни считают, что в таком массовом порядке их ввозить не стоит, они у нас не адаптируются, мы и гостей из стран Средней Азии приспособить для жизни не можем, а тут будут приезжать совершенно чужие нам по культуре и менталитету люди. К тому же, как некоторые утверждают, они и работают не очень качественно. Да и наши условия для них не очень, зимы холодные.
Есть и другая точка зрения. Часть экспертов утверждает, что именно визовые мигранты –благо для нашей страны. Они будут приезжать строго под контролем правоохранителей, по приглашению работодателей, проживать в отдельных поселках, которые, насколько я знаю, строятся для них в Подмосковье. Это некие «резервации», в которых они будут находится и их пребывание можно здесь контролировать. Если это действительно получится так, то и выезд этих мигрантов на родину, тоже будет под контролем. Прибывая по организованному целевому набору, они отбудут по окончании контракта, также организованно.