Работодатели Новосибирска стали чаще брать на работу подростков возрастом 14-17 лет. Количество резюме от юных соискателей увеличилось по сравнению с прошлым годом. Относительно прошлого месяца их количество выросло более чем на 70%. Об этом заявили эксперты исследовательского центра «Зарплаты.ру».
Работодатели тоже чаще стали интересоваться молодыми соискателями. Это объясняется в том числе и кадровым дефицитом. Как следствие, увеличились и зарплатные ожидания подростков. За год желаемая зарплата выросла на 27% и составила 37,8 тыс рублей.
Чаще всего юные новосибирцы ищут вакансии баристы, курьера, официанта, упаковщика. Не против потрудиться и в качестве разнорабочих, грузчиков и уборщиков.
По данным портала HeadHunter в целом по России на одну вакансию сейчас приходится всего 2,6 резюме, тогда как оптимальным считается 5 резюме на вакансию.