Как не растеряться и быстро получить юридическую помощь Вас уведомили о сокращении штата? К сожалению, это неприятная реальность для многих работников. Согласно статистике, более 15% сотрудников ежегодно сталкиваются с сокращением штата. В такой ситуации важно быстро сориентироваться и защитить свои права. Знаете ли вы, что согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, ваш работодатель обязан предложить вам вакантную должность, а не просто расторгать трудовой договор по его инициативе? Как узнать все свои права и быть готовым к диалогу с работодателем? У нас есть решение! Обращение к традиционным юристам — это дорого и требует времени. Поиск подходящего специалиста, ожидание консультации и обсуждение дела могут занять дни или даже недели. В ситуации, когда вас уведомили о сокращении, у вас может не быть времени на такие задержки. Даже звонок знакомому юристу может быть неэффективен, поскольку юристы бывают разных специальностей, и человек не может знать все кодексы наизусть, чтобы быстро да