Программа подготовки руководителей линейного и среднего менеджмента «Молодые кадры» Группы «Илим», направленная на выявление и развитие талантов, победила в премии Human Centricity Awards* в номинации «Работа с отдельными группами». *Human Centricity Awards – это проект-исследование, организованный РБК-Петербург. Главная его задача – выявление и популяризация передовых стратегий менеджмента компаний, направленных на повышение эффективности взаимодействия с людьми, а также технологий и практик в области привлечения, удержания, мотивации и развития персонала. «Для каждого участника программы «Молодые звезды» формируется карьерный трек, а также появляется дополнительная возможность развития при помощи включения в кадровый резерв, менторинга, доступа к эксклюзивным программам Корпоративного университета, участия в форумах, стажировках, культурных и имиджевых мероприятиях. Этот подход помогает Группе «Илим» системно идентифицировать, оценивать, развивать и удерживать молодые таланты, обеспе