В России создание здоровой рабочей среды становится все более актуальным вопросом. Это подтверждается мнением известных экспертов в области управления человеческими ресурсами. Например, Диана Махмутова, лауреат премии People Awards 2024 в номинации "HR-эксперт года", подчеркивает важность подхода к организации рабочего места, учитывающего не только профессиональные потребности сотрудника, но и его личностные особенности.
По словам Махмутовой, для создания здоровой рабочей среды необходимо предоставить сотрудникам возможность лично контролировать свою работу, предоставить им ресурсы для развития навыков и знаний, а также создать условия для гармоничного сочетания работы и личной жизни. Также важно обеспечить безопасность труда, как физическую, так и психологическую, а также предоставить сотрудникам перспективы карьерного роста и социальный статус в компании.
Стресс на рабочем месте оказывает серьезное влияние на здоровье сотрудников, приводя к возникновению целого ряда заболеваний - от бессонницы до таких серьезных состояний, как депрессия и тревожность. Создание здоровой рабочей среды позволяет свести к минимуму эти риски и повысить удовлетворенность сотрудников своей работой.
]]>