Ректор Северо-Кавказского федерального университета Дмитрий Беспалов рассказал, какими способами можно сохранить человеческий капитал на Северном Кавказе, сообщает пресс-служба вуза.
Он выступил на сессии «Уехать нельзя остаться: поиск причин жить, учиться и работать в регионе» на Кавказском инвестиционном форуме в Грозном и сообщил, что более 20% выпускников школ и ссузов уезжают учиться за пределы округа. Между тем, реальному сектору экономики макрорегиона не хватает специалистов, и вакансий будет ещё больше, так как при реализации 53 прорывных проектов до 2030 года должно быть создано ещё более 89 тыс. рабочих мест.
Больше всего специалистов нужно добывающим и обрабатывающим производствам, а также сфере услуг. Растёт спрос на инженеров, которых готовят в 11 вузах и 56 организациях среднего профессионального образования на Северном Кавказе.
Дмитрий Беспалов рассказал, что при поддержке полпредства в 2021 году был создан Консорциум вузов Северного Кавказа «Человеческий капитал и новая экономика для полиэтничных регионов», в который вошли более 20 вузов. Они готовят специалистов для химической, пищевой промышленности, отрасли машиностроения и металлообработки, промышленности строительных материалов. Совет Консорциума возглавляет Дмитрий Беспалов.
«Наш университет создал эффективные инструменты для сохранения человеческого капитала макрорегиона. Во-первых, три года назад СКФУ открыл на своей базе специализированный учебно-научный центр - уникальное образовательное пространство с полным пансионом, в котором обучающиеся привлекаются к проектной деятельности и олимпиадному движению опытными наставниками, а также проводят научные исследования под руководством учёных университета. Также действенным инструментом по привлечению абитуриентов в вузы Северного Кавказа стала практика сетевых образовательных программ с ведущими вузами, в которые наиболее часто уезжают выпускники школ СКФО», - рассказал ректор.
Он также добавил, что вуз материально поощряет первокурсников, набравших 100-баллов по одному и более предметам ЕГЭ, победителей олимпиад.
По проекту «Кадры для ОПК Северного Кавказа» университет предложил внедрить специальную программу по финансовой поддержке молодых специалистов при трудоустройстве на предприятия минобороны.
В обсуждении кадровых проблем принимали участие заместитель полномочного представителя Президента РФ в СКФО Владимир Надыкто и заместитель генерального директора АО «Кавказ.РФ» Хисса Беккаев.