Найти тему

Продолжение сериала об участии в тендерных конкурсах

Создано с использованием ИИ
Создано с использованием ИИ

Здесь было сказание о герое на боевом поле «открытый конкурс 44-ФЗ».

4-ый кейс случился. Участник вновь обращается за услугой аналитики по итогам проигранного конкурса.

Что показал разбор:
▫️ максимальный балл по опыту можно было получить, подтвердив контрактами на общую сумму 18,6 млн. руб.
▫️в заявку приложили контракты на 1 млрд. руб. с лишним
▫️в зачет приняты контракты на сумму около 900 тыс.руб.

Участник недоумевает. Предлагаю показать мне пул приложенных в заявку документов.

Навскидку вижу, что имеют место «странные» контракты: мягко говоря, смущают подписи и печати, плохо соотносятся сферы деятельности заказчиков и предметы контрактов.

В ответ на это Участник отвечает: да, возможно, но там точно есть «нормальные» контракты на сумму более 18,6 млн.руб.

В типовом варианте следовало бы направить Заказчику запрос разъяснений на предмет неполного зачета приложенных контрактов.

Но в данном случае вновь не рекомендую подавать запрос, поскольку в пакете документов лежат те самые «странные» договоры. Запрос может спровоцировать Заказчика на активные действия.

📌 Выводы очевидны:

🟩категорически нельзя использовать в заявках документы, которые могут быть восприняты, как недостоверные
🟩изучать условия каждого конкретного конкурса
🟩определять приемлемое ценовое снижение, исходя из своей конкурентоспособности, в т.ч. своего задела по нестоимостным критериям и аналогичного задела потенциальных конкурентов.

🔖 И вишенка на торте, - свод ошибок по оформлению пакета квалификационных документов:

🟩часть документов приложены сплошной массой
🟩часть документов – во вложенных архивах
🟩часть документов – во вложенных папках
🟩в архивах есть дубли контрактов из свободных папок
🟩не везде приложены закрывающие документы
🟩приложены вопиюще «лишние» документы: банковские гарантии, счета, промежуточные справки и т.п.
🟩отсутствует сводный реестр контрактов

По сути, Заказчику сбросили подобную «кашу», из которой он должен был извлечь что-то релевантное.

👫 Рекомендую формировать единые каталоги квалификационных документов (опыт, кадры, МТБ и т.п.).

Единожды проведя такую работу, останется лишь регулярно их актуализировать.

Так мы обеспечиваем себе возможность оперативного качественного сбора заявок для любой вариации критериев оценки заявок, без риска незачетов и отклонений.

Подписывайтесь на ТГ-канал:
Анна Хорева | Гранты и тендеры