У родителей есть много возможностей помочь своему ребёнку с выбором места работы. О том, как именно родитель может помочь подростку с трудоустройством, рассказала РИАМО кандидат педагогических наук Ольга Преснова.
«Например, если работодатель обещает высокую оплату и при этом не заключает трудовой договор, высока вероятность обмана», — рассказала эксперт.
По её словам, прежде всего необходимо познакомить подростка с правовым законодательством в сфере труда несовершеннолетних. Например, рассказать, с какого возраста, сколько часов в день может работать ребенок и на какую зарплату претендовать. Зная все эти вещи, он сможет выстраивать грамотные отношения со своим работодателем и будет иметь возможность отстаивать свои права.
«Стремление заработать деньги также может быть связано с волонтерством. Возможно, подросток хочет помочь родственникам, приюту для собак, участвовать в сборе средств на благотворительность. Это говорит о развитом чувстве эмпатии и сопереживании другим: такой человек не пройдет мимо чужой беды», — подчеркнула педагог.
Она также добавила, что за желанием работать у подростка, как правило, стоит желание приобрести себе какую-либо дорогостоящую вещь.
«Оплатить покупку могут родители, но в таком случае она будет меньше цениться подростком. Другое дело, когда ребенок хотя бы частично сам заработал на свои потребности — такую покупку он будет ценить намного больше», — объяснила специалист.
Преснова также отметила, что первая заработная плата ребёнка – отличный повод устроить дома небольшой праздник, чтобы поддержать и порадовать юного работника. По её словам, для подростка будет очень важно увидеть, что семья ценит его труд и гордится его достижениями. Поддержка профессиональных начинаний ребёнка отлично укрепит его мотивацию и поспособствует его дальнейшему успеху.