Фото: Крым 24
Найти новое место работы после долгого перерыва довольно трудно. О том, как облегчить этот процесс, рассказала в беседе с РИАМО эксперт Наталья Дубинникова.
«Причины для перерывов разные. Это и декретный отпуск, который может затягиваться на 8-10 лет, если детей несколько. Это и выход в найм после собственного бизнеса. Это и типичные истории, когда женщина не работала, потому что ее обеспечивал муж, но из-за финансовых трудностей или развода возникла необходимость зарабатывать самой», — отметила специалист.
По её словам, независимо от причины и длительности перерыва в работе, советы по поиску нового рабочего места будут одни и те же. Прежде всего необходимо понять, какие задачи ты можешь выполнять, чего хочешь от будущей работы и какие потребности рынка способен удовлетворить.
Как подчеркнула эксперт, новая профессия вовсе необязательно должна быть связана со старой. Можно приобрести новые умения и навыки в какой-либо востребованной сфере и выйти за границы прежнего профессионального опыта.
«Например, однажды я помогала с карьерой девушке, которая не работала ни дня. Она вышла замуж сразу после школы, родила троих детей, муж полностью обеспечивал семью, и все было прекрасно до момента, пока они не решили развестись», — рассказала Дубинникова.
Внезапно обнаруженный у девушки талант презентации дорогостоящих товаров открыл ей перспективу работы в сфере недвижимости. Её талант проявился при удачной продаже нескольких квартир, автомобиля и мелких, но дорогих вещей. Эти умения помогли ей реализоваться в качестве профессионального риэлтора, после чего у неё и вовсе появилась возможность открыть собственное агентство.
«Далее следует обновить резюме. „Продающим“ его делают не названия компаний и даже не навыки, а кейсы. Работодателю интересны результаты, а не обещания. Если кейсов нет, всю активность надо бросить на портфолио. Ищите компании, чья работа вам откликается, предлагайте сделать что-то по минимальному ценнику, в рамках стажировки или проектной работы. Двух-трех кейсов хватит, если они круто упакованы», — порекомендовала эксперт.
Она также добавила, что во время перерыва в работе человек мог сильно измениться. Поэтому ему необходимо грамотно использовать все свои новые знания, умения и навыки, полученные за этот период.
«С твердого понимания, кто вы и что вы хотите, начинаются, как правило, самые крутые карьерные виражи», — завершила Дубинникова.
Ранее эксперт Игорь Мартынов рассказал, как отдых способствует повышению рабочей эффективности.