Российские компании начали активнее искать сотрудников в Африке

Компании из России активнее ищут сотрудников из стран Африки на фоне дефицита кадров, сообщает РБК со ссылкой на материалы аналитиков hh.ru.

По данным за первые шесть месяцев текущего года, семь из десяти зарубежных стран, где наблюдается прирост вакансий от российских компаний, являются государствами Африки. Наибольший прирост вакансий отмечается в Кении – их добавилось более 3000 за январь – июнь текущего года по отношению к аналогичному периоду 2023 г. На втором месте находится Зимбабве с приростом 1400 вакансий, на третьем – Камерун с 829 вакансиями.

Издание отмечает, что число вакансий в Кении увеличилось в 39 раз, в Зимбабве – в 15 раз, а в Камеруне – в девять раз. По темпам прироста числа вакансий среди неафриканских стран выделились Албания, Пакистан и Бельгия. В числе лидеров по вакансиям – Казахстан (143 000) и Белоруссия (106 000). В качестве самых востребованных специалистов рекрутеры отметили менеджеров по работе с клиентами, IT-специалистов и маркетологов.

10 июля президент России Владимир Путин заявил, что безработица в России находится на рекордно низком уровне и составляет 2,6%. По его словам, в прошлом году количество работающих составило 73,4 млн человек. В этом году показатель поднялся до 74,1 млн работающих. Глава государства сообщил, что открытыми остаются более 2 млн вакансий.