- Стрессоустойчивость. Линейный сотрудник отвечает за себя и своих клиентов, а руководитель за всех сотрудников и всех клиентов. Это огромная ответственность. Нужно уметь контролировать эмоции, не поддаваться панике, показывать пример, принимать взвешенные рациональные решения.
- Доверие. Доверие является пропускной способностью руководителя. Количество задач, которое он может делегировать без тотального контроля, пропорционально росту организации.
- Харизма. Этот магнетизм делает руководителя привлекательным, притягивает внимание, вызывает желание коммуницировать, оказывает влияние на людей и заставляет следовать за тем, кто им обладает.
P.S. На фото тренинг для руководителей компании “GRC” в Сочи.
#продажи #тренингпродаж #тренингпопродажам #виталийголицын #тренингипродаж #отделпродаж #тренингипопродажам #увеличениепродаж #бизнес #ростпродаж #бизнесонлайн #бизнестренинг #менеджерпопродажам #бизнестренер #hr #управлениеперсоналом #директорпопродажам #роп #найм #рекрутинг #продавец #продавецконсультант #управление #управлениепродажами #руководительотделапродаж #руководитель