Подведены итоги обучения 1-го выпуска «Школы мэров». Итог 8-месячного обучения — 157 проектов, направленных на оптимизацию процессов управления в муниципалитетах и улучшение качества жизни людей. 19 выпускников школы получили новые назначения.
Программа развития муниципального кадрового резерва «Школа мэров» разработана по поручению Президента России Владимира Путина и реализована ВШГУ Президентской академии при поддержке Администрации Президента РФ и Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ).
«Муниципальное сообщество — это активные, очень небезразличные люди. Неслучайно сам термин „работа на муниципальной службе“ так созвучен высокому смыслу „служение“. Это настоящее служение людям, обществу, своей стране. Без постоянного совершенствования невозможны большие достижения. „Школа мэров“ появилась как ответ на запрос самого муниципального сообщества — их стремление к развитию и повышению компетенции. Проекты, которые мы сегодня рассмотрели на итоговых презентациях, имеют прикладную ценность и могут стать эффективным инструментом повышения качества жизни наших граждан в конкретных муниципалитетах», — сказал заместитель начальника Управления Президента РФ по внутренней политике Евгений Грачев.
Перед началом обучения канидаты прошли многоступенчатый отбор, в ходе которого только на уровне глав субъектов Российской Федерации было отобрано 565 кандидатов. Критериями оценки стали управленческий стаж, работа на территории муниципального образования, также участники отбора прошли личностно-профессиональную диагностику, оценку управленческого потенциала. В результате в «Школу мэров» поступил 161 слушатель. Это главы городов, их заместители, а также представители региональных органов власти и организаций.
«Президент России Владимир Владимирович Путин неоднократно акцентировал внимание на важности и ценности труда муниципальных служащих. „Школа мэров“ для нашей команды уникальна, я хочу поблагодарить участников и за их труд, и за то, насколько качественно они проработали индивидуальные проекты. Хочется пожелать, чтобы выпускники Школы как можно активнее делились с коллегами лучшими практиками, помогали и вдохновляли друг друга!», — подчеркнул Алексей Комиссаров, ректор Президентской академии.
Большой упор в программе был сделан на практическую часть. Обучающие модули проходили в десяти регионах: Москве, Сахалинской, Нижегородской, Кемеровской, Калининградской, Тульской и Московской областях, Ставропольском крае, Республике Татарстан, Республике Башкортостан.
Восемь месяцев участники изучали лучшие муниципальные практики, чтобы затем со своими командами разработать авторские управленческие решения.
157 выпускных проектов нацелены на оптимизацию процессов управления муниципалитетами в таких областях как ЖКХ, транспортное обслуживание, благоустройство территорий, социальная поддержка, обращение с ТКО и уборка мусора, работа с детьми и молодежью, управление муниципальным жилищным фондом, привлечение инвестиций, развитие территорий, муниципальные услуги и взаимодействие с жителями.
В рамках шестого модуля создатели лучших проектов представили их.
Так, мэр Рязани Виталий Артемов разработал со своей командой проект по оптимизации содержания городских автомобильных дорог в зимнее время.
«Проведена „перезагрузка“ Дирекции благоустройства города, изменено муниципальное задание, по-другому выстроена работа с обращениями граждан. Кроме того, совместно с Ряжским авторемонтным заводом муниципальная команда создала специальную серию коммунальной техники на базе УАЗа для уборки тротуаров», — рассказал Виталий Артемов.
В результате за зимний период 2024 года, по сравнению с прошлогодней зимой, сократилось на 62% число ДТП, до 94,3% вырос процент выполнения графика движения общественного транспорта, а количество обращений в травмпункты уменьшилось на 25,8%.
Глава Менделеевского района Татарстана Радмир Беляев создал проект образовательного кластера, цель которого — готовить высококвалифицированные кадры, внедряя многоступенчатую систему обучения — от детсада до передовых инженерных школ и профильных вузов. Проблема требовала решения еще с 2021 года, когда в муниципалитете наблюдался отток молодежи.
Павел Боровиков, замглавы администрации города Зеленоградска Калининградской области с командой создает привлекательную среду для инвесторов отрасли туризма, учитывая стратегические интересы развития города. К 2035 году планируют нарастить объем инвестиций более чем в 5 раз, поднять турпоток почти в 3 раза, количество рабочих мест увеличить на 40% и повысить среднюю зарплату на 47%.
За время обучения получили новые назначения в органах местного самоуправления 19 участников проекта «Школа мэров».
Два следующих потока программы стартуют осенью 2024 года.
Ссылка на статью: https://udm-info.ru/news/2024-07-16/vypuskniki-shkoly-merov-razrabatyvayut-proekty-po-uluchsheniyu-kachestva-zhizni-v-gorodah-5140018