Найти тему

Эксперимент ипотечной системы для госслужащих

Постановлением Правительства РФ с 15 июля 2024 г. стартовал эксперимент по внедрению на федеральной государственной гражданской службе ипотечной системы обеспечения федеральных государственных гражданских служащих жилыми помещениями с привлечением средств федерального бюджета. Согласно этого документа все гражданские работники федеральных служб получат льготы на приобретение жилья.

Фото яндекс картинки
Фото яндекс картинки

Разберем подробнее...

Для кого эта программа? Для сотрудников министерств: финансов; труда и социальной защиты; строительства и ЖКХ; федеральная налоговая; казначейства. Координирует эту программу Министерство финансов. Реализация этого Постановления будет проходить за счет бюджетных ассигнований по подразделу "Другие общегосударственные вопросы".

Суть Постановления:

Эксперимент запущен для апробации ипотечной системы. Всего в нем примут участие 90 человек - это гражданские служащие Министерств не старше 35 лет. Еще одно условие для участия в программе: это участие в СВО, либо гос.награда, либо победа в конкурсе "Лидеры России".

Госслужащему, за счет средств федерального бюджета, оплатят стоимость 33 кв.м жилья, по "официальной" цене "квадрата", которую раз в квартал утверждает Минстрой для каждого региона. Оплата будет производиться в течение девяти лет равными долями. Так же, в течение максимум 9 лет будут частично компенсироваться проценты по ипотеке.

Причиной разработки и запуска этого эксперимента, эксперты называют "кадровый голод". Эта программа должна помочь побороться хотя бы за перспективных и наиболее ценных сотрудников.

Т.е., получается...

Для того, чтобы поддержать "бедных" госслужащих, запускается, под видом эксперимента, канал федерального субсидирования. А это (стоимость кв.м. * 33 кв.м.):

Москва - 12 643 290 р.

Санкт-Петербург - 7 146 744 р.

Бурятия - 4 029 643 р.

Калининград - 3 938 517 р. и. т.п.

Ну, что ж. Остается только надеяться, что те 90 человек, которые будут участвовать в эксперименте, действительно окажутся самыми перспективными сотрудниками и, может быть, когда-нибудь придумают что-то, что повысит уровень жизни простых сотрудников разных сфер.

А вы что думаете по этому поводу? Делитесь своими мыслями в комментариях.