В суде Екатеринбурга состоялось разбирательство по иску бывшего второго пилота «Уральских авиалиний» к авиакомпании. Сотрудник не согласился с решением авиакомпания уволить его и пошёл в суд с требованием признать увольнение незаконным и выплатить компенсацию морального вреда. Однако юристы авиакомпании заявили, что увольнению предшествовали многочисленные нарушения трудовой дисциплины, в том числе опасные для пассажиров.
Как рассказали в Свердловском областном суде, в августе прошлого года пилот получил выговор за нарушение правил ношения форменной одежды. Он ходил по лётному полю, обмотав светоотражающим жилетом голову и лицо. Сам пилот пояснил, что таким образом защищал кожу от солнца. Причиной другого выговора стали несданные вовремя отчеты о полетах во время командировки в Москву.
Наконец, решение об увольнении было принято после нарушения пилотом правил полёта на рейсе. В суде было заявлено, что сотрудник игнорировал обязанности контролирующего пилота, не отслеживал информацию об отклонениях, не пристегивался ремнем безопасности, закрывал окна кабины летного экипажа картоном, размещал мобильный телефон на козырьке кабины, запрашивал разрешение освободить ВПП по непригодной, закрытой дорожке.
«Руководство авиакомпании предложило пилоту пройти внеочередное медицинское освидетельствование вместе с психологическим обследованием. Однако Алексей отказался, так как имел на руках действующее медицинское заключение. Приказом от 28 сентября 2023 года пилот был уволен за неоднократное неисполнение должностных обязанностей», – сообщили в суде.
Суд первой инстанции и областной суд (пилот решение обжаловал) отказали в удовлетворении требований заявителя.
🅾️Все материалы: octagon.media