Социальный контракт по поиску работы является одним из видов адресной социальной помощи, которая оказывается малоимущим гражданам, ищущим работу и желающим трудоустроиться. Рассмотрим основные условия соцконтракта по поиску работы и обязанности сторон.
Кто может рассчитывать на заключение соцконтракта по поиску работы.
На заключение соцконтракта по поиску работы могут рассчитывать малоимущие граждане по независящим от них причинам, ищущие работу. При этом в приоритетном порядке социальная помощь оказывается гражданам, проживающим в малоимущих семьях с детьми.
Период выплат по соцконтракту в целях поиска работы
Общий период ежемесячных выплат по соцконтракту, заключенному в целях поиска работы, составляет 4 месяца:
- первая выплата производится в течение месяца с даты заключения соцконтракта при условии, что гражданин зарегистрировался в Центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;
- три выплаты осуществляются в течение 3 месяцев с даты подтверждения трудоустройства.
Социальный контракт на трудоустройство может заключаться с гражданами не чаще одного раза в год.
Сумма выплат безработным по соцконтракту в целях поиска работы.
Ежемесячная сумма выплат безработным по социальному контракту в целях поиска работы устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в вашем регионе
Органы социальной защиты в рамках соцконтракта по поиску работы могут направить гражданина в Центр занятости населения с целью прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.
Кроме того, на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках соцконтракта по поиску работы предусмотрена единовременная выплата в сумме затрат на оплату стоимости курса обучения, но не более 30 тысяч рублей.
Срок соцконтракта по поиску работы и обязанности гражданина.
Социальный контракт по поиску работы заключается на срок не более 12 месяцев и зависит от индивидуальной программы социальной адаптации, являющейся приложением к социальному контракту.
Программа социальной адаптации разрабатывается органом социальной защиты совместно с гражданином, а при необходимости к составлению программы привлекаются органы занятости населения.
В рамках социального контракта по поиску работы безработный обязан:
- встать на учет в Центр занятости в качестве безработного или ищущего работу, либо через портал "Госуслуг" (https://www.gosuslugi.ru/).
- осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;
- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
- ежемесячно представлять в орган социальной защиты документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации;
- уведомить орган социальной защиты в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта;
- представлять по запросу органа социальной защиты информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) в течение действия социального контракта.
- Документы на соцконтракт:
- паспорт (всех членов семьи, дети с 14 лет)
- СНИЛС всех членов семьи
- сведения о наличии родственных отношений (св-во о заключении брака/св-во о расторжении брака, св-во об установлении отцовства, св-ва о рождении детей до 18 лет)
- справки о доходах за 3 предыдущих месяца перед обращением всех членов семьи (о самозанятости, ИП, документ о получении алиментов, стипендии)
- трудовая книжка (для безработных, пенсионеров)
- справку из учебного заведения на детей (9 - 11 класс, техникум, институт…)
- справка о регистрации в Центре занятости, заключение о прохождении профессиональной ориентации
- реквизиты счета
Ответственность за неисполнение условий соцконтракта.
В случае неисполнения (несвоевременного исполнения) гражданином мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, орган социальной защиты прекращает предоставление денежной выплаты и (или) возмещение расходов на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
Орган социальной защиты населения осуществляет контроль за выполнением условий социального контракта и мероприятий программы социальной адаптации в сроки, установленные социальным контрактом.