Министр энергетики России Сергей Цивилев нашел в Альметьевске «шарашку 2.0», белорусы попросились в энергетическую стратегию до 2050 года, а замену инженеров искусственным интеллектом обсудили без галстуков.
«Поэтом можешь ты не быть, но инженером быть обязан». Примерно под таким лозунгом, немного коверкающим знаменитые строчки Николая Некрасова, прошел Нефтяной саммит в Альметьевске. Основной темой пленарной сессии стала энергетическая стратегия до 2050 года. А топливно-энергетический комплекс (ТЭК), как и многие другие отрасли в России, столкнулись с дефицитом кадров. Так что и фундамент для любого долгосрочного планирования нужен крепкий и имя ему — человеческий потенциал.
Место проведения тоже было выбрано не случайно — кампус Высшей школы нефти (ВШН). Построенный по принципу «город в городе», кампус был открыт в 2024 году как кузница кадров для энергетической промышленности, где смогут комфортно жить и учиться студенты, а также молодые ученые и их семьи.
До старта пленарной сессии официальная делегация, в которую вошли раис Татарстана Рустам Минниханов и министр энергетики России Сергей Цивилев, успела посетить детский сад и общежитие Высшей школы нефти, а также встретиться с эковолонтерами и победителями олимпиады юных экологов. А одного из юных энергетиков глава Минэнерго даже пригласил провести рабочий день в правительстве России.
Фото: rais.tatarstan.ru
Сама пленарка проходила во внутреннем дворе кампуса. Под большим навесом поместилась сцена для почетных гостей и стульчики для сотни с лишним участников. Площадка из-за установившейся в Татарстане в последние дни жары предусмотрительно была оборудована специальными кондиционерами. Которые из-за капризов погоды так и не пригодились: в Альметьевске неожиданно похолодало, резкий ветер то и дело хлопал навесом, словно парусом, а прохладительные напитки на столиках у спикеров поспешили заменить теплым чаем.
Деньги есть — ума все равно надо
Открывая сессию, Цивилев отметил, что Президент России Владимир Путин поставил четкую задачу: в новом многополярном мире страна должна занять одно из ведущих положений. И ТЭК в таком подходе является основой крепкой экономики. Для достижения поставленных целей готовится два программных документа. Это стратегия развития энергетики до 2050 года. И национальный проект, который называется «Новые атомные и энергетические технологии».
— Мы не ограничимся стратегией до 2050 года. Потому что многие проекты длинные, — отметил глава Минэнерго. — Будем реализовывать эти проекты, и начнем готовить стратегию до 2100 года. Где будут прописаны все наши ресурсы, как мы их будем использовать.
Фото: rais.tatarstan.ru
Перед началом сессии участникам предложили проголосовать за ключевую тему, которая, по их мнению, будет наиболее актуальна в развитии ТЭК до 2050 года. Большая часть голосов (около 25%) пришлась на экологически чистую и ресурсосберегающую экономику. Министр признался, что сам выбрал другой вариант.
— Я проголосовал, честно говорю, за развитие человеческого капитала, — заявил Цивилев, вызвав бурю аплодисментов. — В начале люди. Это прежде всего образование и наука. Потом люди, получившие образование и создавшие науку, разработают технологии. Под эти технологии будет произведено оборудование, которое придет в ТЭК и будет работать. Вот такую последовательность мы закладываем и в стратегию, и в национальный проект.
С тезисом «главное — люди» согласился и раис Татарстана. Хотя признал, что в истории страны в этом плане были разные периоды.
— В 90-е годы казалось, что самое главное деньги. Не было денег зарплату платить. Даже у нефтяников было сложно. Но когда немножко деньги появились, мы поняли, что не деньги главное, а люди. Инициативные, грамотные, способные, — отметил глава республики. — Пока мы своих людей не получим, никто нам ничего не сделает. Мы каждый год проводим нефтяной саммит… Сколько лет уже?
Фото: rais.tatarstan.ru
— 20 лет. Юбилейный что ли? — послышался ответ на неожиданный вопрос от раиса Татарстана.
— Каждый наш саммит юбилейный, — оборвал Минниханов ударившихся в подсчеты чиновников, снова вызвав в зале овации. — Каждый саммит — это шаг вперед. У нас первые саммиты были сфокусированы на нефтяных технологиях. И это очень важно. Но здесь мы уже продвинулись далеко. Мы создаем самые комфортные условия, чтобы никуда не уезжали наши дети, чтобы учились здесь. Что самое главное? Самое главное — люди. Найди человека, который умеет и знает — остальное все решается.
«Шарашка 2.0» и белорусская интеграция
Лестно высказался министр энергетики и о кампусе Вышки, назвав его уникальным и замечательным.
— Этот кампус — одна из основ будущего ТЭКа. Мы здесь часто будем собираться. Будем делать мозговые штурмы. Продумывать, каким будет наш ТЭК. Каким мы его видим, — заявил Цивилев. — Вчера вечером посетили и осмотрели объекты автономного устойчивого энергоэффективного поселка Актюба. В этом поселке по сути дела создана промышленная площадка для отработки новых технологий в ТЭК. И на этих новых промышленных установках работает наша молодежь. Они придумывают, совершенствуют, создают. Это происходит сегодня, на наших глазах. Вот это основа будущего ТЭКа.
Последовал резонный вопрос: почему бы министерству не создать в Альметьевске, где есть и соответствующая научно-исследовательская база, и такая площадка, как поселок Актюба, отдельный департамент, связанный с развитием биоэнергетики, соответствующих технологий и экономических направлений? Ведь уже есть опыт, который будет полезен для всей страны. Министр положительно оценил идею создать постоянно работающую группу по отдельному направлению. Хотя ответ дал и несколько своеобразный.
Фото: rais.tatarstan.ru
— У вас действительно много наработок. Старшее поколение знает, как создавались в Советском Союзе прорывные технологии перед войной и во время войны. Собирали лучших ученых. Им ставилась задача в кратчайшие сроки сделать ту или иную технологию. Это все называлось «шарашка» — помните такое народное название? — по реакции в зале было понятно, что многим такое понятие знакомо. — Находящиеся в этих шарашках люди действительно делали прорывные технологии. Я сижу и думаю: а ведь то, что мы создали, это тоже своего рода «шарашка». Только на другом уровне. В прекрасных условиях здесь можно всех собирать, генерировать идеи. Это «Шарашка 2.0». Новое поколение. Конечно, мы будем использовать это обязательно. Мы будем не только раз в году нефтяной форум проводить. Мы будем собирать здесь команды, решать ту или иную поставленную задачу, придумывать интересные, нестандартные решения.
Однако новая терминология среди спикеров неожиданно прижилась. Глава белорусского государственного концерна «Белнефтехим» Андрей Рыбаков даже несколько модифицировал понятие.
— Пользуясь уникальной возможностью, я бы предложил Сергею Евгеньевичу пригласить нас поучаствовать в разработке энергетической стратегии. Я бы назвал это даже «Шарашка 2.0+», — отметил Рыбаков. — Я уверен, что найдем темы, где мы могли бы выступить качественным заказчиком. И в тоже время стать качественным исполнителем по отдельным направлениям, дополнив друг друга.
Фото: KazanFirst
Белорусские представители ТЭК, как оказалось, также уверены: акцент на развитии кадров необходимо делать уже сейчас, чтобы достигать чего-то в будущем.
— В той стратегии, которая разрабатывается у нас или у вас, золотой нитью должно проходить направление о развитии человеческого потенциала. Без этого локомотива маловероятно, что мы достигнем тех задач, которые обозначим в рамках стратегии по всем остальным направлениям, — резюмировал Рыбаков.
Дефицит девочек и когда ИИ заменит инженеров
После осмотра выставки достижений ТЭК и экскурсии по исследовательскому институту «ТатНИПИнефть» (куда только на 2024/25 учебный год планируют трудоустроить 70 студентов), официальные лица вновь вернулись на площадку под навесом, чтобы встретиться с участниками V Международного нефтегазового молодежного форума. Среди участников — 240 студентов, преподавателей, молодых специалистов и ученых из 18 регионов России и из-за рубежа (Азербайджан, Казахстан, Узбекистан), представляющих более 40 университетов и действующих предприятий ТЭКа. Чтобы соответствовать формату дискуссии, спикерам предложили снять галстуки, что они все с готовностью сделали. А министр со своей стороны отметил важность такого непосредственного контакта.
— Я сам губернатор бывший. Считаю эту работу самой трудной и важной. Подходы мои губернаторские. Вот мой друг сидит рядом, — глава Минэнерго указал на раиса Татарстана. — Говорит, не дам тебе оторваться от народа. Можно, конечно, собрать в тиши кабинета небольшую группу, которая разработает стратегию развития до 2050 года. Потом спустить ее в низы. Но я знаю, что это не только не работает. Это еще и вредно. Когда такая программа спустится вниз, люди почитают, и будут думать нехорошие слова про нас. Вы, все сидящие здесь, кто работает в ТЭК, создаете эту программу. И я член вашей команды. У меня только одно право — когда все не договорились принять решение. А в идеале сделать так, чтобы все договорились.
Фото: KazanFirst
Открыл сессию вопросов и ответов доктор кафедры теплоэнергетики Кузбасского технического университета Сергей Шевырев. Он обратил внимание на необходимость поддержки не только молодых специалистов, но и тех, кто уже перешагнул планку в 35 лет.
— Это возраст достаточно продуктивный у человека. Хотелось бы получать поддержку, чтобы продолжить ту работу, которая была начата в более юном возрасте, давать какие-то результаты.
— В общем и целом тут, конечно, ответ однозначный — да. А в каком бы виде вы хотели поддержки? — поинтересовался у ученого министр.
— В прообразе развития молодежных лабораторий. Может быть, какая-то расширенная грантовая поддержка на уровне регионов, задачи от производства, чтобы можно было собрать коллективы, которые бы решали конкретные проблемы отрасли, — последовал ответ.
В итоге представлявшему Кузбасс участнику было предложено выступить модератором, собрать запросы от ученых и специалистов волнующей его возрастной группы, и уже с конкретным предложением выйти на министерство.
Мария Лукашова (Курский государственный университет) коснулась темы привлечения молодых кадров в ТЭК. По мнению Цивилева, решение данного вопроса в достойном уровне образования, а также формировании престижного образа вокруг профессии инженера.
Фото: rais.tatarstan.ru
— Мы последние годы очень сильно увлеклись экономистами, юристами, менеджерами. Это была большая ошибка, — рассуждает министр. — А каким должен быть инженер теперь? С навыками экономиста — без экономики ничего не бывает. С навыками айтишникам — он создаст бизнес-цепочку и даст айтишникам задачу ее оцифровать. Он должен понимать, как правильно поставить задачу. С навыками ИИ, чтобы оценить правильность внедрения. Представляете, какой теперь должен быть инженер? Насколько это интересная профессия? Поэтому всех приглашаю в профессию инженера, в ТЭК.
Отдельно глава Минэнерго обратился к девушкам, призвав их идти в инженеры. И на примере личной истории объяснил такую настойчивость.
— Часть жизни я посвятил Военно-морскому флоту. Попал на суперсовременный корабль. Он меня поразил своей энергоэффективностью, своими возможностями, — вспоминает Цивилев. — Как-то было совместное совещание с промышленниками, которые этот корабль построили. Я задаю вопрос: кто же придумал этот замечательный корабль, кто его разработал. Встает невысокая блондинка. Красивая. Спрашиваю: как получилось такое чудо разработать? Ответ запомнил на всю жизнь: «А я все делала, чтобы было красиво». Она инженер высочайшей квалификации. Но она все продумала через красоту, через гармонию. Нам девочки нужны как инженеры, не только как наши жены.
В современных реалиях не могли не коснуться участники встречи и темы искусственного интеллекта. Отвечая на вопрос сотрудницы компании «Татшина» Анастасии Мельниковой, министр прямо заявил — ИИ никогда не заменит инженера.
Фото: KazanFirst
— Моя личная позиция, хотя я не претендую на то, что это 100% правильно. ИИ — это часть нашей работы, нашей производной. Инженер рисует всю цепочку. ИИ выполняет задачу, поставленную ему инженером. Для того чтобы обработать большой массив данных, чтобы подготовить варианты решений для инженера. ИИ помогает, но не замещает. Только в помощь человеку, но никак не наоборот, — рассуждает глава Минэнерго. — Потому что если считать наоборот, то можно дойти до следующего умозаключения: а наступит ли момент, когда ИИ будет управлять людьми?
Приглашение в денежную столицу Татарстана и «главное не ошибки»
Традиционно в финале каждой встречи без галстуков в рамках Нефтяного саммита спикеры озвучивают пожелания участникам. Раис Татарстана пригласил молодых специалистов и студентов приезжать в Альметьевск. Попутно дав краткую, но весьма емкую характеристику каждому крупному городу республики.
— У нас есть столица республики — Казань. Вторая столица, машиностроительная, Набережные Челны. Третья столица, нефтехимии, Нижнекамск. И самая главная столицы, денежная, это Альметьевск. Вы приехали в правильное место, — отметил глава региона. — Наша задача какая? Власть должна создать условия. Молодежь будет там, где есть хорошая работа, есть возможность учиться в хорошем университете. Есть общественные пространства благоустроенные, спортивные объекты. Все, о чем вы мечтаете — вы попали в место, где все это есть.
Фото: KazanFirst
Министр энергетики со своей стороны призвал молодежь ничего не бояться. И уж тем более, не бояться делать ошибки.
— Мы великий народ. У нашей страны огромное количество свершений. Не бойтесь делать ошибки. У меня принцип — если человек не делает ни одной ошибки, значит, он ничего не делает, — подчеркнул Цивилев. — Самое главное не ошибки, а разница между количеством неудач и количеством побед. Стремитесь к тому, чтобы эта разница была максимально большой.
Проверить эти принципы на практике участникам V Международного нефтегазового молодежного форума предстоит уже сейчас. В рамках хакатона студенты и молодые специалисты займутся разработкой прорывных идей для решения производственных задач отрасли. Результатом которого станет не только финансовая и менторская поддержка от экспертов в реализации проектов, но и возможность стать частичкой будущего ТЭК России.