В 2023 году был подписан федеральный закон о внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации. Он направлен на снятие барьеров при трудоустройстве подростков от 14 до 15 лет для выполнения ими легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, в свободное от получения образования время. Сейчас не нужно согласие органа опеки и попечительства на трудоустройство такого несовершеннолетнего. Изменение федерального законодательства упростило процедуру оформления и предоставило школьникам шанс заработать. Им предлагают как разовую работу, так и на постоянной основе. В топе предложений – работы по благоустройству, сбор урожая, прополка огородов. С 16 лет могут позвать официантом или посудомойщиком. И тут важно помнить: каждый пятый подросток при трудоустройстве имеет дело с обманом. Чаще всего это пустые обещания, будь то зарплата, оформление официального договора или различные бонусы. Поэтому лучше обратить внимание на предложения о трудоустройстве от государства – в центры з