(и тест который точно поможет вам)
Я разочарован своей работой и хочу покончить с ней как можно скорее, чтобы заняться чем-то более интересным. Мне нужно что-то делать, но с чего начать? Просто не с чего начать. Или сначала нужно подготовиться? Как мне подготовиться? Что я должен сделать в первую очередь?
Основа жизни - это ценности, и начинать нужно именно с них.
Ценности играют важную роль в определении профессионального призвания человека, потому что они являются основой для выбора профессии и могут определить, какая профессия соответствует его личным убеждениям и мировоззрению. Например, человек, ценящий социальную справедливость, может найти удовлетворение в карьере, связанной с защитой прав человека, филантропией или волонтерской работой. С другой стороны, человек, ценящий интеллектуальное развитие, может быть заинтересован в научной или академической карьере.
На рабочем месте конфликты ценностей могут возникать, когда личные ценности и убеждения вступают в противоречие с ценностями и убеждениями организации или других коллег. Например, если человек считает, что работа должна быть частью жизни, но компания настаивает на том, что работа должна быть на первом месте, это может привести к конфликту ценностей.
Ценности также влияют на способность человека адаптироваться к специфическим требованиям профессии. Например, человеку с высокими моральными ценностями может быть трудно работать на должности, требующей гибкости в принятии этических решений.
Также они влияют на удовлетворенность работой и мотивацию человека. Если работа соответствует ценностям человека, он будет чувствовать себя более удовлетворенным и мотивированным на работе. И наоборот, если работа не соответствует его ценностям, он может чувствовать себя неудовлетворенным или некомфортно.
В целом, ценности являются важным фактором при выборе профессии, и они могут влиять на успех и удовлетворенность в той или иной сфере деятельности.
Если вы недовольны своей карьерой и хотите убедиться, что ваши ценности соответствуют вашей нынешней работе, есть несколько способов сделать это
Уточните свои ценности: прежде чем определить, соответствуют ли ваши ценности вашей нынешней работе, вам нужно определить, что вы собой представляете. К таким ценностям относятся социальная справедливость, личностный рост, интеллектуальное развитие и материальное благополучие. Уточнение ценностей поможет вам понять, что для вас наиболее важно в вашей карьере.
Оцените свою нынешнюю работу: попробуйте оценить свою нынешнюю работу, чтобы определить, насколько она соответствует вашим ценностям. Подумайте, что вы делаете, какой тип работы выполняете и как это соотносится с вашими ценностями. Оцените также другие аспекты работы, такие как рабочая среда и социальный контекст.
Расставьте приоритеты: составьте список важных для вас факторов и определите их приоритетность в вашей работе. К таким факторам относятся свобода передвижения, карьерный рост, работа в команде и т. д. Затем сравните этот список с вашей текущей должностной инструкцией.
Обратитесь за помощью: если вы все еще сомневаетесь, обратитесь за помощью к профессиональному консультанту или тренеру по карьере, который поможет вам лучше понять ваши ценности и найти работу, соответствующую вашим надеждам и целям.
В целом, проверка соответствия ваших ценностей текущей работе поможет вам понять, почему вы чувствуете себя неудовлетворенным и что нужно изменить, чтобы достичь большего чувства удовлетворения и успеха в профессиональной жизни.
Мы рекомендуем эффективное упражнение под названием "Плохая работа". Оно поможет вам понять, какие ценности важны в вашей профессиональной жизни.
Составьте список ценностей. Выберите из него десять наиболее важных для вас.
Ответственность
Здоровье
Смелость
Целеустремленность
Превосходство
Благочестие
Бережливость
Равенство
Мудрость
Комфорт
Внимательное отношение к другим
Красота
Свобода
Отношения
Финансовая независимость
Терпимость
симпатия
Честность
Лояльность
Доброта
Доверие
Достижения
Риск
Любовь
Щедрость
Профессионализм
Забота о себе
Справедливость
Амбиции
Счастье
Безопасность
Практика
Мораль
Разделите рабочий лист на три колонки. В первой колонке перечислите десять качеств работы, которую вы не хотели бы выполнять ни при каких обстоятельствах (плохая работа). В качестве примера можно привести грубых коллег, невыплаченную зарплату, офис без окон, частые сверхурочные, отсутствие праздников, грубого начальника.
Во второй колонке перечислите 10 качеств работы вашей мечты, которые противоположны качествам плохой работы. Например, развивающее руководство, высокая зарплата, хороший офис, интересная работа, удаленная работа, международные поездки и т. д.
Во втором столбце укажите ценности, которые наиболее близки к вашим собственным из выбранных ранее. Каждая из этих ценностей должна быть написана напротив 10 пунктов работы вашей мечты. Если какая-то ценность повторяется, это означает, что она является наиболее популярной в данном контексте.
Это упражнение поможет вам прояснить, какие ценности являются для вас наиболее приоритетными и насколько ваша нынешняя работа соответствует вашим ценностям. Возможно, вы обнаружите, что вам не нужно менять карьеру, а только график работы, статус занятости, команду или начальника.