Наболело. С 2022 года благодаря г-ну Мишустину многие рабочие ощущают себя рабами. Заводы, работающие на оборонку (не государственные, а частные) спокойно и без зазрение совести принуждают привлекают рабочих (не административный персонал) к сверхурочной работе: от двух до четырёх часов КАЖДЫЙ ДЕНЬ при пятидневной рабочей неделе. Я говорю о постановлении Правительства РФ №1365 от 01.08.2022 года, которым государство разрешает работодателю привлекать работников к сверхурочной работе В ТЕЧЕНИИ ГОДА на срок не более 4-х часов каждый день, в выходные дни при выполнении государственного оборонного контракта. И за это работнику гарантируется оплата в двойном размере за переработку. А теперь давайте посчитаем. Пятидневная рабочая неделя. Возьмём минимум - два сверхурочных часа каждый рабочий день. В 2023 году было 247 рабочих дней. Умножим 247 дней на 2 часа и получим 494 часа за год. А теперь, ради интереса мы посчитаем, сколько это будет в рабочих днях: 494/8 = 61.75 дней. Итак, за 2023 год