Решать вам, конечно. Но надо знать о последствиях решения.
В коллективе был «слабый сотрудник». Он медленно работал, не понимал задание, переспрашивал, туго соображал… И вообще не перегружал себя. Мол, вот такой я. Как могу, так и работаю.
Его не увольняли из жалости. Он же не делал плохого. Исправно выходил на работу и исправно получал зарплату.
Только потом результаты общего труда оказались так себе. А потом стали откровенно плохими.
Потому что приходилось тратить массу времени на разъяснения. Ждать, пока человек справится с работой, чтобы перейти к другой части проекта. И это отразилось на общем результате. Премию никто не получил. И доброго начальника понизили в должности.
Или в музыкальную школу для взрослых приняли девушку без музыкального слуха. Не было способностей от природы. Но ведь человек тянется к прекрасному, хочет учиться!
И львиная доля времени уходила у преподавателя на исправление ошибок девушки. Он только ей и занимался. Она не понимала, не слышала мелодию, фальшиво пела и играла. Не справлялась. Плакала, если не помогали. Переспрашивала, просила помочь, поправить, ждала помощи и утешений…
В итоге стали уходить люди, которые обладали способностями и оплатили обучение. Они ничему не научились, темп обучения был крайне медленным.
Но ведь нехорошо выгонять человека за то, что таланта нет. Или за медлительность. За то, что он отстает…
Конечно. Только есть древняя пословица: «Караван идет со скоростью самого медленного верблюда».
И про это надо помнить. Вам или придется везти медленного верблюда на других, удобно уложив на их спины. Или тащиться медленно через пустыню, зная, что вода и еда кончаются. И пострадают все. Надо заранее подготовиться. Учесть скорость самого медленного верблюда и затраты.
Иногда приходится выбирать. Быть добрым за чужой счет легко. Но если речь о караване - надо очень хорошо подумать, прежде чем брать в команду того, кто не успевает. И тогда принять сознательное решение с полной ответственностью. И с другими согласовать решение. И честно поговорить с тем, кто не успевает.
Хотя обычно такой человек не признаёт очевидное. И винит других в том, что они нарочно идут слишком быстро…
Анна Кирьянова