Липецкий завод отправил детей сотрудников на отдых в лагерь на море

Эти каникулы точно запомнятся. Завод «ПРОГРЕСС» организовал для детей сотрудников летний отдых на черноморском побережье. С какими впечатлениями вернулись дети? Расскажем далее.
Обнять родителей после трех недель на Черном море. Они соскучились по дому, но, конечно, уже в поезде начали скучать по лагерю. Многие из детей впервые побывали в летнем лагере так далеко от дома. И привезли с собой массу эмоций.

Женя Марков:

Мне понравились вожатые, они были очень добрые, нам с ними повезло. Были на экскурсиях, были в аквапарке.

Аня Турлаева:

Очень весело было, когда мы купались. Очень понравилась шоколадная фабрика, понравился сафари-парк.

Важное направление корпоративной социальной программы компании «ПРОГРЕСС» — забота о семьях сотрудников. В том числе участие предприятия в организации летних оздоровительных кампаний для детей работников завода. Сегодня на заводе в Липецке работает более полутора тысячи работников. Это не только липчане, но и жители соседних регионов. И предприятие готово принять еще десятки сотрудников.

Ольга Красникова, директор завода АО «ПРОГРЕСС»:

— Уже второй год подряд мы предоставляем возможность детям наших сотрудников провести свой отдых в летнем лагере на побережье Черного моря. Мы хотим, чтобы ребята провели свой отдых не только весело, но и пользой. Зарядились позитивом перед новым учебным годом))

Анна Кошкина, сотрудник АО «ПРОГРЕСС»:

— Хочу большое спасибо сказать компании за эти радостные моменты для детей — ну и для нас, родителей.

Эти радостные моменты летних приключений в детском лагере на море вспомнятся еще не раз. Как самые яркие три недели этого лета.