Найти тему
Аудэкс

Перспективность аудиторской профессии для молодежи сегодня

Ничего не стоит на месте, мир меняется. Изменяются современные реалии, общество и экономика. Однако, для бизнеса всегда будут важны финансовая прозрачность, чёткость бизнес-процессов и эффективная работа сотрудников. Кадры, по-прежнему, решают всё.

Однако, сейчас в аудиторской отрасли повсеместно наблюдается дефицит качественных кадров. Именно поэтому, опытные аудиторы с уверенностью говорят, что их профессия никогда ещё не была столь актуальной и перспективной именно для молодежи.

При этом аудиторы имеют уникальную возможность развивать множество компетенций. Работа аудитора требует не только глубоких знаний в области финансов и бухгалтерии, но и критического мышления, аналитических навыков, умения эффективно общаться и работать в команде. Современные технологии также внедряются в аудит, поэтому знание IT-решений и навыки работы с большими данными становятся важным преимуществом.

Кроме всего прочего, аудиторы сейчас играют достаточно важную роль в обществе. В условиях нестабильности и экономических кризисов работа аудиторов помогает поддерживать доверие к бизнесу и финансовым системам.

Аудиторская профессия всегда была и остается ключевой в мире бизнеса. В эпоху цифровизации, когда компании сталкиваются с беспрецедентным количеством информации и регуляторных требований, роль аудитора становится еще более критичной. Аудит помогает бизнесам сохранять прозрачность и доверие, обеспечивает соответствие стандартам и нормативам, и способствует предотвращению финансовых преступлений.

Сегодня молодому специалиста в аудите открыты широкие карьерные возможности. Вдобавок, профессиональный рост сопровождается конкурентоспособной заработной платой и социальными гарантиями.

Важным аспектом развития аудиторской профессии является тесное сотрудничество аудиторских компаний с профильными высшими учебными заведениями и институтами. Это партнерство приносит огромные преимущества как для студентов, так и для выпускников экономических факультетов. «Аудэкс» уже много лет сотрудничает с Институтом управления, экономики и финансов Казанского федерального университета (ИУЭП (КФУ). Компания является куратором групп профильных направлений ​​кафедры учета, анализа и аудита, а руководители «Аудэкс» - директор Департамента аудита Виктор Тимохин, директор Департамента налогового и правового консалтинга Ильдар Хуснутдинов и директор Департамента оценки Марат Сулейманов традиционно выступают в качестве председателей и членов экзаменационных комиссий направления «Экономика» ИУЭП КФУ.

-2

Опытные специалисты «Аудэкса» делятся со студентами актуальными знаниями и навыками, востребованными на рынке труда:

  • во-первых, регулярно проводятся стажировки, практики и гостевые лекции, что помогает учащимся применить теоретические знания на практике и понять реальные бизнес-процессы;
  • во-вторых, участие в совместных с ИУЭП (КФУ) проектах и конкурсах способствует развитию критического мышления и аналитических способностей студентов;
  • и наконец, тесные связи с работодателями обеспечивают им серьёзное конкурентное преимущество на старте карьеры.

Есть также масса примеров, когда дети, родители которых являются сотрудниками клиентов компании «Аудэкс», поступают на обучение в ИУЭП (КФУ). Это становится ключевым решением, определяющим их карьеру, потому что с этого момента они будут находятся под заботой и опекой специалистов Компании. Тот уровень практических знаний, который даёт «Аудэкс», гарантирует учащимся не только сдачу экзаменов, но и трудоустройство сразу после завершения обучения. Эта практика помогает молодым специалистам ворваться в профессию и построить впечатляющую карьеру.

Если вы ищете для своих детей профессию, которая предлагает стабильность, возможности для роста, разнообразие задач и реальную возможность влиять на окружающий мир, аудиторская профессия — приоритетный вариант.

-3
По вопросам трудоустройства в компанию «Аудэкс», обращайтесь к менеджеру по персоналу Екатерине Королевой
+7 (917) 230 36 63, job@audex.ru