ЧАСТЬ 3 (Продолжение).
Если Вы ещё ПОКА не определились куда Вам и на какую должность или по какой специальности пойти работать («кем работать мне тогда, чем мне заниматься?») или Ваши знания и умения предполагают несколько вариантов- составьте подобные таблицы для каждой специальности, по которой Вы теоретически можете работать. Но не забывайте при этом про свой трудовой опыт. Например, Вы когда-то были поваром и Вам нравится готовить, потом Вы пошли работать сантехником, но проработали год, а потом три года работали электромонтажником и это Вам понравилось. Тогда составьте таблички и на повара и электромонтажника. А далее – считайте свои оценки. В какой «табличке специальности» отлично и хорошо преобладают – туда и идите работать.
Знакомые. Родственники.
Возможно, что кто-то из знакомых или родственников может Вам помочь подняться на следующую ступеньку. Найдите их контакты, постарайтесь встретиться. Не начинайте разговор, что у Вас небольшая зарплата и Вы ищете другую работу. Начните с того, что Вы очень рады услышать этого человека, спросите, как у него дела, узнайте может ему (или кому-то из его знакомых) нужна помощь по электромонтажу (наш пример) бесплатно (просто решили попрактиковаться в свободное время) или за небольшие деньги (сейчас Ваша цель не заработать на друзьях или родственниках, а перейти на следующую ступеньку и зарекомендовать себя!). НО никогда не беритесь за ту работу, которую Вы не знаете или не понимаете (если только это не этап «посмотреть» и оценить свои возможности). Ну а дальше – «слухами земля полнится» и этот вариант продвижения может «выстрелить».
Индивидуальные качества.
Индивидуальные (личные) качества – это локомотив, который Вам поможет быстро перейти на другую ступеньку (если они развиты) или наоборот – топтаться на одном месте и терпеть неудачи (если эти качества не проработаны).
Эти таблицы будут основой для составления резюме, которое мы рассмотрим в следующей части.
