В 2018 году в России было принято решение о постепенном увеличении пенсионного возраста, что затронуло всех граждан, начиная с тех, кто родился в середине 1950-х годов и младше. До этого момента выход на пенсию оставался неизменным с 1932 года, и в связи с изменяющимися экономическими и демографическими условиями стала необходима реформа пенсионной системы.
Чтобы обеспечить гражданам возможность адаптироваться к новым условиям, новые правила вводились поэтапно. При этом правительство уделяло внимание сохранению социальной справедливости и особых льгот для определенных категорий граждан, таких как многодетные матери и люди с длительным трудовым стажем. Главная цель заключалась в обеспечении стабильности пенсионной системы и создании условий для более продолжительного и активного участия населения в трудовой деятельности.
Согласно новому графику, установленному для различных возрастных групп, пенсионный возраст изменился следующим образом: женщины и мужчины, родившиеся в разные годы, получили право на выход на пенсию в разном возрасте. Также были предусмотрены особые условия для женщин с детьми и лиц с длительным стажем работы.
Для стимулирования продолжения трудовой деятельности была введена возможность досрочного выхода на пенсию для лиц с длительным страховым стажем. Эти изменения направлены на адаптацию пенсионной системы к современным вызовам и поощрение активности населения в сфере труда, учитывая индивидуальные обстоятельства и опыт каждого человека.