Минтруда и соцзащиты РФ спрогнозировало падение спроса на руководителей в России. При этом потребность в специалистах высшей квалификации, напротив, вырастет.
Результаты проведённых экспертами Минтруда расчётов для нацпроекта «Кадры» приводит РБК. По данным ведомства, потребность в руководящих кадрах уменьшится на 533,2 тысячи человек. Заметнее всего это будет в сферах торговли и ремонта – на 200 тысяч. Также на 100 и 79 тысяч человек уменьшится спрос в сегментах обрабатывающих производств и строительства соответственно.
Сокращение потребности в начальниках отвечает современным трендам на построение горизонтальных карьер и профессиональную мобильность сотрудников.
По данным министерства, спрос на высококвалифицированных специалистов вырастет на 1,39 миллиона человек. Больше всего в сотрудниках будут нуждаться сфера финансов, ИТ, торговли, операциях с недвижимостью. При этом в сфере государственного управления потребность в квалифицированных работниках немного сократится – на 10 тысяч человек.
В сфере промышленности и строительства спрос на высококвалифицированных сотрудников вырастет на 859,6 тысячи человек. Также в этой сфере понадобятся 502,3 тысячи сотрудников средней квалификации.
Чтобы восполнить потребности российского рынка нацпроект «Кадры» предусматривает целевой набор мигрантов, трудоустройство инвалидов и ветеранов, а также развитие системы стажировок и практик. Как ожидается, к 2030 году потребность в кадрах достигнет 73,6 миллиона человек. Соответствующую оценку ранее озвучил глава Минтруда Антон Котяков.
Ведомство продолжает работу над прогнозом, после её завершения можно будет говорить об объективной понимании потребностей работодателей в сотрудниках разного уровня квалификации.