Сумма отпускных рассчитывается из средней заработной платы россиян за год до периода отдыха. Об этом 8 июля рассказал NEWS.ru член Комитета Государственной Думы по бюджету и налогам Никита Чаплин.
По его словам, при начислении не учитывается время болезни и командировок, а также соответствующие выплаты. Если работник трудится меньше года, средний заработок считают с момента приема в компанию до конца предшествующего отпуску месяца, объяснил депутат.
«В случае повышения зарплаты в расчетный период при расчетах отпускных индексируется и доход за время до повышения. День выплаты отпускных — за три календарных дня до начала отдыха, — уточнил Чаплин.
Если сотрудника увольняют до конца рабочего года, руководство может удержать не больше 20 процентов выплат, отметил парламентарий. Оставшуюся часть гражданин вправе погасить добровольно. Если же с работником расстались по независящим от него обстоятельствам, удерживать отпускные запрещается, добавил Чаплин. В случае нарушений следует обращаться за консультацией и защитой своих прав в отдел кадров или трудовую инспекцию.
Как писала «Парламентская газета», ранее группа депутатов от ЛДПР предложила предоставлять женщинам с детьми младше семи лет дополнительный оплачиваемый выходной каждые два месяца, чтобы сопровождать ребенка на медицинский осмотр. В Правительстве указали авторам на ряд недочетов и призвали концептуально переработать документ.