Лиза создала группу, где консультировала людей по нутрициологии. Бесплатно.
Это было вполне эффективно.
Кто-то писал, например: "У меня сухость кожи на руках", Лиза отвечала, какие витамины могли бы помочь, и симптомом чего может быть сухость кожи, и какие анализы нужно сдать, чтобы исключить проблемы.
А другие люди читали Лизины заметки и имели ввиду эту информацию, если у них тоже сухость кожи на руках.
Группа существовала почти год, там было несколько сотен человек.
Потом Лиза поняла, что устала. Потому что когда бесплатно работаешь и зарабатываешь ноль, то сдувается твоя ценность.
Тогда Лиза написала людям об этом честно и предупредила, что еще месяц будет консультировать бесплатно, а потом - платный доступ. Тысяча рублей. Лиза хотела дописать, что это всего пять чашек кофе, но подумала, что это лишнее. Люди и так понимают, что тысяча рублей за возможность прямого контакта со специалистом - это не дорого.
Или дорого. У всех же свой доход.
Люди в группе писали, что Лиза молодец, и что всё правильно, и что они непременно останутся с ней.
Через месяц Лиза сделала платный доступ.
И из шести сотен человек остались в группе ... пять. Не пять сотен, а пять человек.
Пять.
Пять человек в группе - вообще не решали Лизину проблему.
Она рухнула в панику и отчаяние. Думала, что, видимо, она совсем не ценный специалист, раз никто не хочет продолжать платно. Хотя когда была бесплатная группа, она была более чем активная, с огромной вовлечённостью людей и сотнями диалогов.
Лиза в той группе чувствовала себя очень экспертной. А теперь нет.
Неценность - очень разрушающее чувство.
Не понятно, как его проживать.
Только через поиск того пространства и окружения, где ты ценный, наверное.
А если такого места пока нет, то нужно создать его.
Это я рассуждаю, сама не знаю.
Развод - это тоже про неценность. Когда один твой мир разрушен, а другой ещё не создан. И ты пока нигде. Утонул в рефлексии, комплексах и неврозах.
А создать новый мир, где ты ценный - это важная и ответственная работа. Особенно когда ты уже в том возрасте, когда тело ещё не болит, а сердцу и уму уже многое понятно про жизнь, и те компромиссы, которые были возможны раньше, больше не подходят.
А вот ещё про ценность.
Когда я была молода, хотела научиться организовывать мероприятия. И попросилась волонтёром в ивент-агентство. Мне казалось важным попасть в команду, в этот рабочий вайб, посмотреть на процесс изнутри.
Я думала, буду впитывать, смотреть, учиться., работать. Так я себе намечтала всё.
Плюс я ответственная умница, меня можно активно использовать в работе, а зарплатой будет мой опыт.
И вот я вышла на практику. И через неделю ушла. Потому что за неделю
мне доверили - охранять вещи при разгрузке, контролировать рабочих при демонтаже, сторожить сумки в палатке, где остальные орги оставили ноутбуки, прикрывать удлинители от дождя во время внезапного ливня на свадьбе.
- Ну, а что ты хотела, интересно? Чтобы я тебе доверила ведение мероприятия? - спросила замдиректора.
Ведение нет, конечно, но чему можно научиться, сидя в жаркой палатке и охраняя чужие активы? Я хотела погружения в закулисье, подай-принеси, но с пониманием, что я подаю и зачем это надо принести.
У соседей, кстати, украли ноутбук. А у нас нет.
- Видишь, какая ты ценная сотрудница, - смеялись сотрудники.
А я не видела. Я хотела иначе чувствовать свою ценность.
Вот эта ценность и неценность прямо так рядом, рука об руку идут по жизни.
А в ценности столько энергии!
На фото мы с командой в квиз играли на фестивале. И было прикольно чувствовать себя ценным членом команды.
