БОРОТЬСЯ ИЛИ ПОГИБНУТЬ!

Товарищи, встанем с колен и объединимся вместе! Сколько нас станет тысяч - пятьдесят, сто, двести... Возьмёмся за руки, поднимем красные знамёна... И сбросим врага с занимаемого им трона! (А. Кумачёв)

ИЛИ КАК Я НАЧАЛ БОРЬБУ ЗА СВОЮ ПРЕМИЮ.

Представлюсь, я – слесарь. Думаю, этого достаточно для того, чтобы читатель понял, от лица представителя какого слоя населения будет вестись дальнейшее повествование. Правильно, от лица большинства.

Итак, пару месяцев назад меня на заводе лишили 100% премии за... просто так. Стандартная ситуация, не правда ли? В наше время рабочий даже полугосударственного предприятия с полным соцпакетом может оказаться в весьма незавидной ситуации.

Всегда обсуждайте возникшую на работе несправедливую ситуацию с коллегами. Не держите её в себе - поддержка, пусть и только моральная, вам пригодится. В конце-концов, вы можете оказаться не единственным, кого обидели, а свидетели - это всегда хорошо.

Я не стану здесь вдаваться в подробности производственного процесса, но скажу точно - это был от моего начальства так называемый акт устрашения за то что, будучи активистом Коммунистической Партии, я на работе очень много качаю права. В итоге я был вынужден начать борьбу с этой нагло залезшей в мой карман рукой буржуйского служаки, иначе бы меня сожрали живьём, проглоти я такую дерзость.

В первую очередь я, конечно же, обратился в местную профсоюзную ячейку с соответствующим заявлением. В течение нескольких дней председатель профсоюза инициировала заседание Комиссии по трудовым спорам (КТС), состоящую из заводских юристов и директорских подхалимов, с помощью которых, естественно...

Я СВОЮ ПЕРВУЮ БИТВУ УСПЕШНО ПРОИГРАЛ

Важно помнить, что борьба за справедливость - это тяжкий труд! Она состоит из множества сложных этапов. Хорошо, первый её этап я проиграл, но война ещё не закончилась!

Мне было чётко заявлено, что лишили меня премии ПРАВИЛЬНО, на основании недавно вступившего в силу внутреннего «Положения о премировании работников», где говорится, что начальник имеет полное право лишить объявленного козлом отпущения работника до 100% премиальных только потому, что его цех в этом месяце не выполнил план. И в данном случае, понятное дело, не идёт в расчёт плохая организация работы в цеху, за которую полностью отвечает именно руководство цеха, но ни как не слесарь. Человек по профессии «слесарь» здесь просто-напросто – крайний – что, впрочем, нормально при капиталистической системе производства.

Я с вами категорически не согласен! Буду бороться дальше, на что имею полное право! Если работодатель вас обидел, не бойтесь создать ему как можно больше канители - таким образом ваш босс будет знать, что вы молчать не будете.

Я же в свою очередь объявил комиссии, что с их заключением категорически не согласен, и буду продолжать бороться с ситуацией иными методами, на что имею полное право.

Я С ВАМИ НЕ СОГЛАСЕН! БОРОТЬСЯ ДАЛЬШЕ ИМЕЮ ПОЛНОЕ ПРАВО!

После того как моя профсоюзная ячейка оказалась бессильна мне помочь, я обратился в отдел Коммунистической Партии Российской Федерации, называемый КПРФ ПРОФ, который специализируется на защите прав трудящихся - этакий эквивалент профессионального союза. В отделе меня попросили предоставить им для ознакомления то самое «положение» на основании которого я был лишён премиальных денег.

И вот уже здесь у меня начались настоящие сложности. Видеть то я это «положение» видел собственными глазами, и читал - мне его любезно предоставил профсоюз, - но, оказалось, что...

ВЫНОСИТЬ С ЗАВОДА ВХОДЯЩУЮ В ЭТО «ПОЛОЖЕНИЕ» ИНФОРМАЦИЮ КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО - ЭТО КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА!

Поясню, мой завод - это оборонно-промышленное предприятие, входящее в состав судостроительной корпорации ОСК (в этой корпорации много разных заводов со всей России), и я попал в довольно сложное положение, т.к. увольнение с завода за случайно вынесенный за ворота документ (не только саму бумажку, но и содержимое документа - текст, а то есть - электронный файл, скриншот, фото и т.п.) - уже не редкость.

Логотип ОСК. Чем крупнее корпорация, тем тяжелей с ней тягаться! Но это вовсе не значит, что победа невозможна - она может быть просто очень сложна.

Получается, что законы Российской Федерации построены так, что внутри коммерческих (я думаю, что и многих бюджетных) предприятий можно, не взирая на Трудовой Кодекс и прочие защищающие права человека законы, включая Конституцию, издавать собственные правила и положения, даже не вполне законные, и работать согласно им. А при возникновении спорных ситуаций с работником, у него не будет ни единого шанса доказать свою правоту, поскольку все доказательства - это коммерческая тайна!

И вот какая мысль мне пришла в голову:

РАБОЧИЙ ЧЕЛОВЕК СЕГОДНЯ, КАК НИЗШИЙ СЛОЙ, В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ ОСТАЁТСЯ ВИНОВАТЫМ - ЭТО ЗАКОН НЫНЕШНЕЙ СИСТЕМЫ!

Современное общество построено на эксплуатации громадных масс рабочего класса ничтожным меньшинством населения, принадлежащим к классам землевладельцев и капиталистов (В.И. Ленин "Социализм и религия"). Это как в африканских прериях: многотысячное стадо ланей бежит от пяти львов. И стоит лишь стаду развернуться, как от них побегут уже сами львы!

О, неужели? Ты только сейчас это понял? – разведут руками многие из вас. Но дело в том, что ЭТО НЕ ЗАКОН ВСЕЛЕННОЙ! Именно мы с вами несём ответственность за его появление на свет!

ПОДОБНЫЕ СЮРПРИЗЫ МЫ ПОЛУЧАЕМ ТЕПЕРЬ ТОЛЬКО ПОТОМУ, ЧТО ВСЁ ВРЕМЯ МОЛЧИМ И ТЕРПИМ, И ДАЛЬШЕ ГАЙКИ БУДУТ ТОЛЬКО ЗАТЯГИВАТЬСЯ!

Товарищи, жители России, страной сегодня правят угнетатели! И прежде чем выбирать себе в вожаки этих возомнивших себя хозяевами жизни ВОРОВ и ЖУЛИКОВ, а также молчать в тряпочку под предлогом «А что я один могу сделать?», подумайте о своих детях и внуках - как и в каких условиях придётся им жить дальше! Авторитарное государство сейчас только в процессе построения. Уже сейчас неимоверно сложно бороться с системой, но пока ещё это реально, если нам всем прозреть и объединить усилия! Но придёт время, когда что-то менять уже будет поздно, да и некому.

Что же касается моего случая, то мы будем с юристами КПРФ ПРОФ теперь думать, как обойти всю эту несправедливость. Ведь главное - продолжать бороться, даже если тебе кажется, что шансов нет совсем. «Кто не сопротивляется - тот погибает» – как говорили наши предки!

КРОМЕ ТОГО: Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником в суде в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.

СОПРОТИВЛЕНИЕ - ЭТО НАША ГЛАВНАЯ ПРЕМИЯ В НАШЕМ С ВАМИ БУДУЩЕМ!

А в завершении я продемонстрирую вам один старый советский диафильм, нарисованный художником Б. Степанцевым по мотивам известной сказки Леонида Пантелеева «Две лягушки»…

Весьма наглядно, не правда ли? Покажите эту сказку своим детям - в сегодняшней России важно взрастить сильного духом человека, а не безвольного раба!

С Уважением, слесарь Алексей Кумачёв.
Специально для газеты свободного человека «МОЯ ПРАВДА».
_________________________________________________

Все изображения, использованные в этой статье, взяты в интернете, и были в свободном доступе.