На что обратить внимание при выборе няни? Где её искать и как доверить ребёнка незнакомому человеку?
У вас появился ребёнок и вы счастливые родители. Лучше вас для вашего ребёнка в уходе и воспитании не существует человека. Вы в этом убеждены и не понимаете, как другие мамы могут доверить своё дитя «чужой тётке».
Но реальность такова, что внутренние ресурсы, время, желание побыть в одиночестве в какой-то момент перевешивают на весах выбора. Мысли о том, что ты отдельная личность и нуждаешься в уходе за собой, развитии и многом другом начинают буквально пульсировать внутри. Да и от «синего трактора» давно дергается глаз.
И вот вы уже близки к решению взять помощника, который бы соответствовал всем вашим ожиданиям. Лучший из лучших, которому вы могли бы доверять.
Как и по каким критериям выбрать ту самую незаменимую?
Вот некоторые советы, которые помогут вам на первом этапе сориентироваться в этом деле.
- Обратитесь к многочисленным чатам мамочек, которых великое множество. В каждом городе есть такое сообщество в любой из социальных сетей. В них очень часто мамочки делятся контактами проверенных помощниц.
- Если вы не любите чатиться таким образом, обратитесь к интернет-порталам, где непосредственно находятся анкеты педагогов, репетиторов, бебиситтеров и другого персонала. Зарегистрируйтесь и начинайте поиск, но придется потрудиться, чтобы найти «своего» человека, пересмотрев большое количество анкет. А возможно вы сами разместите анкету с критериями, которые для вас важны, и, кто-то откликнется сам.
- При знакомстве с человеком прислушивайтесь сами к себе и своим ощущениям. Наблюдайте, не суетиться ли няня, не говорит ли слишком много, забивая весь «эфир».
- Опытные няни часто приносят что-то для ребёнка в презент. Но это необязательно. Если так случилось, то он должен быть не дорогим, чтобы не ставить вас в неловкое положение. В противном случае это может походить на манипуляцию, которая заставляет вас, при выборе между несколькими нянями, выбрать именно её. Помните, что профессионализм не зависит от наличия подарков для детей. Со временем это может быть обычным проявлением привязанности к ребёнку и желанием сделать приятное.
- Опытная няня будет знать специфику работы с ребёнком, будет в курсе режимных моментов, питания, как одеть ребенка в ту или иную погоду и как его развлечь.
- На встречу-знакомство она возьмёт с собой документы: паспорт, диплом, если речь шла о наличии педагогического образования.
- Прислушивайтесь к тому, как разговаривает няня, использует ли слова-паразиты в речи. Человек будет находиться непосредственно с ребёнком и, речь, это первое, что ребёнок будет перенимать.
- Отсутствие вредных привычек.
- Отсутствие проблем со здоровьем: болей в пояснице, опорно-двигательного аппарата, избыточный лишний вес. Всё вышеперечисленное будет влиять на мобильность няни, желание активно двигаться с ребёнком в играх и многое другое.
- Няня должна быть приветлива, улыбчива, но без лишней навязчивости.
- Попросите при первой встрече порекомендовать интересную игру, в которую вы могли бы играть с ребёнком. Опытная няня с радостью поделиться парочкой игр. Для вас это будет хорошим знаком.
- Для игр с ребёнком няня умеет использовать те игрушки и игры, которые уже имеются у ребёнка, а также может посоветовать что-то приобрести. Не стесняйтесь попросить рекомендаций.
- Общее впечатление у вас должно сложиться такое, что человек понимает, что от него требуется. Он должен быть готов к этой встрече, даже если раньше не работал с детьми возраста вашего ребёнка. Сейчас очень много доступной информации о воспитании детей.
- Будет плюсом, если няня имеет рекомендательные письма от других семей. Не обязательно с ними связываться, для уточнения деталей, т.к. все семьи разные и то, что подходило и требовалось в предыдущей семье, не обязательно подойдет вам. Но это остается на ваше усмотрение.
- Если няня вам понравилась, установите пробную неделю работы, чтобы вы присмотрелись друг к другу, и у двух сторон была бы возможность отступной.
- Если всё отлично и няня продолжает у вас работать, через месяц обсудите, что можно изменить, как улучшить ваше сотрудничество, т.к. в процессе работы появляются моменты, которые не были предусмотрены заранее.
И помните, что ваши повышенные тревожность и контроль - плохие помощники в деле налаживания отношений с новым человеком.
Подумайте, что бы для вас было приятным при устройстве на работу и как бы вы хотели, чтобы к вам отнеслись. И удачи в поисках отличных помощников, добрых и ответственных нянь и, конечно, довольных детей!