В Липецке промышленники и предприниматели обсудили изменения в трудовом законодательстве

Новинки законодательства обсудили в областном центре на площадке регионального объединения работодателей и предпринимателей. Изменения касаются и отчетности, и спецоценки условий труда и других моментов, значимых для работы предприятий. Подробности далее.

Более детальный подбор средств индивидуальной защиты на конкретном рабочем месте. Новая методика спецоценки условий труда. Обновленный порядок расследования несчастных случаев на производстве. Об этих и других изменениях в правилах и требованиях, которые обязан будет учесть работодатель шла речь за круглым столом.

Ольга Митрохина, заместитель Председателя Правления — исполнительный директор Регионального объединения работодателей и предпринимателей ЛО:

— Охрана труда — это жизнь наших сотрудников. Несмотря на то, что мы видим, что статистика в регионе — сокращаются травмы, смертельные случаи — но тем не менее наша цель их вообще избежать в принципе. Руководитель инспекции всегда открыта, всегда идет на диалог, всегда отвечает на все вопросы — и, безусловно, для бизнеса это очень важно.

Среди сфер, где риски наибольшие — обрабатывающие производства, стройка, энергетика. Но, конечно, безопасность рабочих мест — забота каждой организации, в какой бы отрасли она ни работала. Эта встреча инициирована региональным объединением работодателей и предпринимателей Липецкой области, чтобы бизнес мог действовать грамотно.

Эти же задачи у профилактических визитов трудовой инспекции — предпринимателям напомнили о таком формате.

Ирина Кирейчикова, руководитель Государственной инспекции труда в Липецкой области:

— Когда мы непосредственно уже с каждым работодателем разъясняем его вопросы, которые возникли на производстве — во-первых, это уменьшает количество заявлений, обращений к нам работников, улучшает их правовое положение. Это способствует тому, что работодатель надлежаще исполняет действующее законодательство и обеспечивается сохранение жизни и здоровья людей.

Учесть обновленные требования охраны труда — как звучало за круглым столом — сейчас важно еще и потому, что со следующего года временный мораторий на проверки бизнеса будет снят. И трудовые инспекторы снова будут руководствоваться риск-ориентированным подходом.