Решить проблему нехватки кадров в сельском хозяйстве помогут скоординированные усилия Правительства РФ, образовательных учреждений и бизнеса, считает член Комитета Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Людмила Талабаева. Об этом она рассказала порталу «СенатИнформ» 5 июля.
Ранее в СМИ появились данные сервисов по набору персонала, согласно которым число вакансий в области сельского хозяйства заметно выросло. По данным одной из интернет-платформ по поиску работы, в первой половине 2024 года на ней было опубликовано почти 106 тысяч таких предложений — это на 20 тысяч больше, чем в аналогичный период прошлого года.
Талабаева подтвердила: дефицит кадров в сельском хозяйстве действительно есть. По ее мнению, нужно сделать так, чтобы профессии, связанные с агропромышленным комплексом, снова стали престижными.
«В сельском хозяйстве не хватает квалифицированных специалистов, включая руководителей агропредприятий, — сказала Талабаева. — Текущая система образования не соответствует потребностям отрасли, а многие сельскохозяйственные учебные заведения должны быть лучше оснащены и предлагать современную технику и обучение на практике».
Сенатор отметила, что Правительство РФ вкладывает большие средства в развитие сельских территорий, но привлекать специалистов туда все равно сложно. По ее мнению, нужно модернизировать учебные заведения так, чтобы молодые люди могли получить качественное образования в сфере сельского хозяйства, не покидая родные места.
По данным Минсельхоза РФ, сегодня в агропромышленной отрасли заняты 6 миллионов человек. По поручению Президента РФ к 2030 году объем производства сельхозпродукции необходимо увеличить на четверть по сравнению с 2021 годом, поэтому работников потребуется больше.