В Азербайджане продолжается борьба с нарушениями трудового законодательства. По данным Государственной инспекции труда, за первое полугодие 2023 года выявлен 1 241 случай нарушений прав работников. Эта цифра была озвучена заместителем начальника инспекции Нармин Мирзаевой.
Согласно предоставленной информации, нарушители были привлечены к ответственности в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях Азербайджанской Республики. Штрафы стали основной мерой наказания для недобросовестных работодателей. Особенно важным достижением стало восстановление на рабочих местах незаконно уволенного сотрудника.
Мирзаева также раскрыла наиболее распространенные виды нарушений:
1. Привлечение работников к труду без оформления договора;
2. Нарушение порядка выплат заработной платы;
3. Несоблюдение требований законодательства в области охраны труда.
#работодатель #трудовоезаконодательство #праватрудящихся #новостиазербайджана #mediaaz